由企業(yè)自己提出的標(biāo)準(zhǔn)不應(yīng)理所應(yīng)當(dāng)?shù)胤峙浣o該企業(yè)，而應(yīng)該由行業(yè)協(xié)會和標(biāo)委會來根據(jù)企業(yè)特點(diǎn)和實(shí)力來分配任務(wù)。
來自杰克的邱衛(wèi)明認(rèn)為，如果任由企業(yè)自己來挑選需要制定的標(biāo)準(zhǔn)的話，那么容易出現(xiàn)企業(yè)投機(jī)取巧現(xiàn)象。比如，企業(yè)在某方面的實(shí)力很弱，但由于標(biāo)準(zhǔn)是由自己制定的，所以或多或少會傾向于自己的企業(yè)。這就像高考閱卷工作時(shí)，規(guī)定要有規(guī)避制度一樣，在標(biāo)委會分配任務(wù)的時(shí)侯也應(yīng)該有相應(yīng)的規(guī)避措施，如果某個(gè)企業(yè)在某方面的實(shí)力不夠強(qiáng)，那無論怎樣申請也不能分配給它。
許多企業(yè)負(fù)責(zé)人表示，行業(yè)協(xié)會和標(biāo)委會對此應(yīng)該予以重視。協(xié)會處于高瞻遠(yuǎn)矚的位置，可以看得更清晰，分配得更公正。因此，為了能適應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的大環(huán)境，企業(yè)應(yīng)該以大局為重。企業(yè)表示，只要有利于企業(yè)，有利于行業(yè)，他們一定期待和擁護(hù)這樣的分配和調(diào)整舉措。
