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縫紉機(jī)上的金牌角逐

2006-12-8 【中國童裝網(wǎng)】 【字體: 】 【打印進(jìn)入論壇

    在蓋奇蘇州工業(yè)園龐大的縫制車間一角,警示線圍出了一塊正方形區(qū)域,80臺嶄新的“兄弟”和“標(biāo)準(zhǔn)”牌平縫機(jī)分列其中,形成了一個特殊的加工區(qū)域。這就是“蓋奇杯”2006年全國針織行業(yè)服裝制作工(T恤衫制作)職工技能大賽全國總決賽的現(xiàn)場。 
    80名身著淡藍(lán)色T恤衫的選手們,每人領(lǐng)到一卷剪裁好的布樣,按編號找到屬于自己的機(jī)臺,經(jīng)過半小時的設(shè)備調(diào)試,隨著裁判長一聲哨響,一場在縫紉機(jī)上的金牌角逐正式開始。 

技能也是生產(chǎn)力 

    中國針織工業(yè)協(xié)會理事長楊世濱介紹,這場歷時半年的行業(yè)賽事,全國共有60萬制作工參與,并從200家企業(yè)中選撥出3000名選手參于在7個分賽區(qū)進(jìn)行的初賽,最終共有來自9省市60家企業(yè)的80名選手進(jìn)入決賽。這樣大規(guī)模服裝制作工技能大賽在針織行業(yè)還是第一次。他說,中國紡織產(chǎn)業(yè)要迎接全球化市場競爭的挑戰(zhàn),要提升品牌貢獻(xiàn)率,光有技術(shù)裝備還不夠,還必須有技術(shù)嫻熟、擁有專業(yè)知識的一線操作工。在創(chuàng)品牌方面,職工技能和產(chǎn)品設(shè)計同樣重要。但是,現(xiàn)在企業(yè)招工難已是普遍問題,特別是技術(shù)工人、操作骨干的缺乏對企業(yè)提升產(chǎn)品質(zhì)量、及時交貨已造成很大制約。因此,中國針織工業(yè)協(xié)會決定舉辦這一大賽,在全國針織行業(yè)掀起職業(yè)培訓(xùn)、崗位練兵、技術(shù)比武、技術(shù)創(chuàng)新的高潮,動員廣大職工為實(shí)現(xiàn)“十一五”規(guī)劃建功立業(yè)。 
    本次大賽分實(shí)際操作和理論考核兩部分,操作考核要求20分鐘內(nèi)在平縫機(jī)上為5件針織T恤上門襟和上橫機(jī)領(lǐng)。不僅要快,還要質(zhì)量好。大賽對產(chǎn)品質(zhì)量有嚴(yán)格的要求和評分標(biāo)準(zhǔn),如門襟里襟止口緝線要順直、寬窄一致,底線封口無豁口;門襟里襟彩條條子要對齊;領(lǐng)型平服、外型、領(lǐng)尖對稱,不跳針、浮線等。在此之后,選手們還要進(jìn)行兩個小時的專業(yè)理論考試,此項(xiàng)成績要占到總分的30%。為了保證大賽的公正性,組委會還在全國針織行業(yè)相對集中的省市選擇了30名作風(fēng)好、技術(shù)精、裁判經(jīng)驗(yàn)豐富并取得考評員資格的人員擔(dān)任大賽的裁判員。 
    作為教練員的金壇市卿卿針織廠質(zhì)檢科長許琴芳說,培養(yǎng)一個熟練制作工非常不容易,至少需要有三年以上的操作經(jīng)驗(yàn)。但是現(xiàn)在工廠招工難,熟練工人流失嚴(yán)重,重視人才,重視職工的培養(yǎng)已成為企業(yè)的當(dāng)務(wù)之急。來自廣東張槎安東尼針織有限公司的何躍華很是興奮,他介紹說,他們企業(yè)平常非常重視員工的培養(yǎng),這樣的比武活動年年搞,因此在廣東賽區(qū)的角逐中,他們有多名選手進(jìn)入決賽。 

崗位練兵成熱潮 

    中國針織行業(yè)協(xié)會秘書長林光興介紹,這場歷時半年的大賽在組織之初并不順利。一些企業(yè)認(rèn)為,大賽會影響生產(chǎn),增加企業(yè)成本,甚至擔(dān)心選手一旦獲獎會向企業(yè)提要求、人才會流失。但隨著組委會各項(xiàng)工作的穩(wěn)步推進(jìn),特別是地方政府和行業(yè)協(xié)會的組織支持,使企業(yè)逐步認(rèn)識到開展這一活動的重要意義。各省市紛紛舉辦選撥賽,企業(yè)踴躍報名,選手們要經(jīng)過從企業(yè)到地方層層選撥才能參加省市分賽區(qū)初賽,分賽區(qū)最后增加到7個,參加決賽的選手名額不得不由原來的60名增加到80名,整個行業(yè)掀起了一股崗位練兵熱潮。 
山東“元首杯”選撥賽的18名選手被地方授予“省紡織行業(yè)操作技術(shù)能手”稱號,在此之后,省針織協(xié)會還組織他們切磋技藝,赴先進(jìn)企業(yè)學(xué)習(xí)觀摩,交流經(jīng)驗(yàn)。原來往來不多的同行,為了全省的榮譽(yù),也相互敞開了大門。 
    武漢市領(lǐng)隊(duì)介紹,為迎接制作工職業(yè)技能大賽,他們在全市針織行業(yè)倡議從7月至9月開展3個月崗位練兵。許多企業(yè)反映,多年來企業(yè)對操作環(huán)節(jié)重視不足,通過崗位練兵,職工技能的提升,對提高企業(yè)管理水平和產(chǎn)品質(zhì)量起到明顯推動作用。  
    浙江象山縣針織行業(yè)協(xié)會秘書長于國華說,“人才流失必須從源頭抓起,大賽就是一次很好的推進(jìn)。這種全國性的大練兵,不僅培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)一批操作能手,而且也帶動更多操作工人提升業(yè)務(wù)水平,最終將推動全行業(yè)提高整體素質(zhì)”。 

榮譽(yù)在汗水中閃光 

    這次大賽之所以能引起全國針織行業(yè)的一致重視,與政府有關(guān)部門的支持與鼓勵是分不開的。為了鼓勵職工學(xué)技術(shù),山東、江蘇、上海、福建、浙江、廣東和北京等省市紛紛制定出對優(yōu)勝者的表彰和獎勵政策,對省市優(yōu)勝者分別授予省市技術(shù)能手和紡織行業(yè)操作能手等稱號。而同樣,在中國針織工業(yè)協(xié)會、中國財貿(mào)輕紡煙草工會、中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心和紡織行業(yè)職工技能鑒定指導(dǎo)中心的共同配合下,榮獲全國優(yōu)勝者的選手也當(dāng)場被分別授予 “全國技術(shù)能手”、“全國紡織行業(yè)技術(shù)能手”、“全國針織行業(yè)技術(shù)能手”等光榮稱號。榮譽(yù)與獎勵,讓這些一線職工充分認(rèn)識到,在平凡的崗位上也能建功立業(yè)。 
    在獲獎選手中,更多來自于知名針織企業(yè)。本次比賽的金牌得主范玫苓,來自青島即發(fā)集團(tuán)。她向記者介紹說,自己已從事制衣14年,做針織服裝也有12年。盡管并不常做T恤衫制作,但長期的工作實(shí)踐,和嚴(yán)格的企業(yè)管理,再加上自己的勤奮努力,使其工作得心應(yīng)手。即發(fā)集團(tuán)的領(lǐng)隊(duì)更是興奮地告訴記者,由于企業(yè)十分重視職工素質(zhì)的培養(yǎng),在山東省進(jìn)行的選拔賽中,前6名中有5名是即發(fā)集團(tuán)選派的選手,小范也是山東省的第一名。 
    而榮獲亞軍的陳江紅,更是“須眉不讓巾幗”,他來自于福建蓋奇集團(tuán),是前5名獲獎選手中的唯一男選手。在這一女性更具優(yōu)勢的行業(yè),陳江紅說,正是平時企業(yè)的嚴(yán)格管理才使得他能夠取得今天的成績。據(jù)他介紹,蓋奇是一家專門為國際知名針織品牌做貼牌加工的企業(yè),平時對產(chǎn)品質(zhì)量要求十分嚴(yán)格,一件衣服在縫制中往往錯一根紋路都要重新返工。嚴(yán)格的質(zhì)量管理,不僅磨煉出了一批技藝嫻熟的制作工人,也為蓋奇迎來了一批又一批國際大牌企業(yè)的加工訂單。蓋奇是法國鱷魚恤(Lacoste)在中國指定的兩家加工企業(yè)之一;在日本品牌商苛刻的檢驗(yàn)中,蓋奇的加工質(zhì)量也讓他們由衷地表示欽佩。

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新聞來源:紡織服裝周刊   本網(wǎng)整理編輯:Lavender
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