大陸還沒有改革開放以前,臺灣真是做紡織的天堂,現(xiàn)在告訴各位,在1960年代開始,臺灣70、80年致力發(fā)展經(jīng)濟(jì),那時(shí)候中國大陸是文化大革命,然而現(xiàn)在臺灣在搞政治斗爭,中國在發(fā)展經(jīng)濟(jì),這十幾年的變化下來,臺灣老百姓苦不堪言,所以你們不要羨慕臺灣可以選總統(tǒng),這些都要付很痛苦的代價(jià),因?yàn)槊總(gè)執(zhí)政者都在為了選票,而沒有照顧企業(yè)和老百姓,現(xiàn)在臺灣人電視一打開、報(bào)紙一看也生氣,所以只有不看電視、不看報(bào)紙,所以現(xiàn)在大家犯了藍(lán)色的憂郁癥,現(xiàn)在回過頭來,在臺灣30、40歲以上的人,最懷念的是蔣經(jīng)國執(zhí)政的時(shí)代是大家最懷念的,不要認(rèn)為民主化是好的,我覺得適當(dāng)?shù)囊稽c(diǎn)點(diǎn)專制不是壞事。確實(shí)我們心很痛,在很多的媒體報(bào)章雜志,看到臺灣的負(fù)面雜志都啼笑皆非,本來新聞?dòng)浾叩墓ぷ鞫际且粋(gè)高檔的工作,但是我們臺灣的新聞媒體為什么記者的水平這么低?但是沒辦法選擇,政府沒辦法照顧企業(yè),但是企業(yè)還是要生存,怎么辦?我們自求多福。
從1990年代,大家開始產(chǎn)業(yè)外移,尤其2000年以后。第一波在90年代中期,輕工業(yè)的走出去,后來是開始中游的,在2000年開始,一些很有實(shí)力的廠商統(tǒng)統(tǒng)走出去了,走出去有的成功,有的失敗。我特別提一下,臺灣的本土是個(gè)非常小的市場,只有2300萬人,相當(dāng)于一個(gè)大上海區(qū),面向的市場很小,臺灣的紡織業(yè)一直以來都是靠外銷、國際化的生意在做。因?yàn)榕_灣比大陸早一點(diǎn)切入國際市場,今天我應(yīng)主辦單位的邀請講一下國際化面料趨勢與市場經(jīng)營,大家都想做國際化的生意,所以今天我對國際化親自的經(jīng)驗(yàn)與在座各位的老板,很多是專業(yè)經(jīng)理人來分享如何做國際化必備的一些知識,不要在國際化的競爭當(dāng)中吃虧。
第一點(diǎn),你要國際化第一件事情是認(rèn)識面料的基本知識,所謂面料的基本知識,比如面料的成份是什么,它是棉的,氨綸?還是錦綸?這些在大陸聽得懂,在國外是不是聽得懂?再來每一塊面料的級別,有的客人為了讓你接訂單,他說水洗牢度是3級就可以,你不要認(rèn)為他就是3級,如果洗得不好,你的牢度達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn),把貨全部退掉,損失的還是廠家。你的水洗牢度是幾級別,你的便褪色是多少級,再來牢度對六種纖維的標(biāo)準(zhǔn)到什么標(biāo)準(zhǔn),你要跟客人把話講清楚,比方說一些熒光性的燃料跟尼龍絕對達(dá)不到三級,如果客人說全部四級以上,你說沒問題,到時(shí)候損失的還是商家,這是大家要慎重考慮的問題。
再來尤其現(xiàn)在做運(yùn)動(dòng)品牌,現(xiàn)在的商標(biāo)不是在衣服里面,而是熱燙縮熱轉(zhuǎn)移,有的布料燙下去馬上變形,做運(yùn)動(dòng)品牌要知道熱燙縮到什么程度。接下來是我親自見到中國內(nèi)地的廠商受傷,一批做童裝的布料到印尼做衣服,童裝里面有一個(gè)福馬林含量有最大的標(biāo)準(zhǔn),客人要求比較特別高,福馬林含量超標(biāo),客人全部退貨,廠商損失200萬美金,在這中狀態(tài)之下,你要知道福馬林含量不能超標(biāo)。所以對面料基本常識的認(rèn)識在座的各位要非常清楚其重要性。
第二點(diǎn)要做面料,如何吸引個(gè)人,當(dāng)然做開發(fā),如何開發(fā)產(chǎn)品這是一門大學(xué)問,我在80年代初期的時(shí)候,那時(shí)候沒有氨綸,只有杜邦一家,還有日本和另外一家,只有三家生產(chǎn)氨綸。那時(shí)候流行踩腳褲,那個(gè)褲子必須四面都有彈性,怎么生產(chǎn)出來,這個(gè)原料我們先做(包芯紗),那個(gè)產(chǎn)品客人要舒適的手感,加上錦綸的東西交織,大家都知道錦綸是酸性的染料,這兩個(gè)染料向沖突,如果染料程度一致性都是非常大的問題。很幸運(yùn)的是當(dāng)年我們研發(fā)出來了。一年可以賣出1000萬條以上的褲子,一個(gè)產(chǎn)品延續(xù)到現(xiàn)在還在做,已經(jīng)做了快20年了,變成整個(gè)公司的品牌,那個(gè)布料最適合做胖體的褲子。如果開發(fā)一個(gè)面料對路的話,可以帶來很大的財(cái)富。我開發(fā)這個(gè)產(chǎn)品,美國的客人跟我說,把這個(gè)布鎖死,不能賣其他的商家,我說可以,但是你所有的布必須買我的,他說可以,大家一起發(fā)財(cái)。你有研發(fā),就有機(jī)會做到獨(dú)家產(chǎn)品。每年為什么那么多的公司到訪我們公司,因?yàn)槲覀兠磕甓甲鲩_發(fā),春夏一季,秋冬一季,客人到樣品室的時(shí)候,服務(wù)好、品質(zhì)好、交易好,客人不太會離開,開發(fā)好了以后,變成一個(gè)產(chǎn)品中心。這里特別提到,在八九年前,有一個(gè)客人給我一塊樣子,就是現(xiàn)在用氨綸做的印花,那個(gè)布很薄,印花也是一個(gè)難度,但是我們開發(fā)成功,出去沒有多久,很多客人都來買,我記得1999年我來中國大陸,我給我的一個(gè)朋友講:這一塊布在大陸大賣。一個(gè)朋友聽進(jìn)去了,另一個(gè)朋友說這塊布怎么做服裝,F(xiàn)在這個(gè)產(chǎn)品,你們做內(nèi)銷時(shí)裝,賣出非常好,今年可能又淡下來,大家又在找尋新的素材,其實(shí)設(shè)計(jì)師對自己都沒有信心,因?yàn)楹芘庐a(chǎn)品推出來賣出不好,對老板沒有交待,賣得好就很有信心。所以每個(gè)設(shè)計(jì)師會問,美國的領(lǐng)導(dǎo)品牌的競爭對手會問我,現(xiàn)在他們在賣什么,一進(jìn)來就問,現(xiàn)在這個(gè)品牌在賣什么,設(shè)計(jì)師也互相抄襲,互相收集對外的資訊。你要做國外的品牌的話,第一就是研發(fā)絕對不可少,我在這里說,產(chǎn)品的開發(fā)是非常重要的賣點(diǎn),再來第三個(gè),你要做國際化的品牌,你在快速反應(yīng),在品質(zhì)跟服務(wù)方面,一定要有一個(gè)水平,我舉例,現(xiàn)在我做的運(yùn)動(dòng)品牌有做阿迪達(dá)斯、彪馬…美國將近10個(gè)運(yùn)動(dòng)品牌。我記得四年前,德國的公司邀請所有全世界的供應(yīng)商包括制衣的供應(yīng)商,還有輔料的供應(yīng)商,銷售供應(yīng)商,在座有400位商家,總裁上臺講了一句話,他說在這個(gè)任何廠商,一個(gè)廠商隨時(shí)可以被取代,就是我隨時(shí)要換掉誰是我自己的權(quán)利,現(xiàn)在是買方市場,實(shí)際上是供過于求的時(shí)代,你要成為他的供應(yīng)商,必須通過每記得績效評估,所謂的KPI的評估,你的品質(zhì)在這一季是不是沒有出現(xiàn)問題,因?yàn)槟阋銎放,風(fēng)險(xiǎn)更大,如果這一缸的顏色沒有達(dá)到要求的標(biāo)準(zhǔn),比如有紅白相接的,你褪色了,這些衣服不會全部重新洗會宣布銷毀,你讓賣存貨的機(jī)會都沒有,每一缸的布要做品牌設(shè)置,不能馬虎。你的交際是不是常常遲到?如果會的話會給你做績效,比如這一季有80個(gè)顏色,這一季打出來的色卡投放的合格率要達(dá)到80%至90%,如果合格了顏色,頭一缸出來的合格率,十缸里面要合格八缸以上,所以合格率是非常高,第四是什么,客戶的服務(wù)是不是滿意,比如我是做面料的,你們做成衣的,他要求他的20家成衣長對面料做評估,當(dāng)你列入下一季所有的供應(yīng)商則最后的前三名,你這家企業(yè)兩次被警告,第三次來的時(shí)候你已經(jīng)畢業(yè)了,不再是他的供應(yīng)商。所以你要國際化之前先要做好準(zhǔn)備,忍受準(zhǔn)備齊了沒有,這是大家要探討的問題。
比如某一個(gè)品牌銷售很好,客人要靠快速的反應(yīng),喜歡時(shí)尚的人到她們的店,客人說下個(gè)禮拜再來買,那是絕對沒有了。他已經(jīng)跟所有的供應(yīng)商建立好供應(yīng)體系。我今天要下黑色,馬上投染色,一邊送,一邊裁。所以現(xiàn)在快速反應(yīng),現(xiàn)在還要三個(gè)月、四個(gè)月,客人快沒有了,所以在這種狀態(tài)之下,大家要非常了解,快速反應(yīng)和品質(zhì)。
品質(zhì)大家都知道,100件衣服里面瑕疵不能超過2.5件,以前是4.0件,現(xiàn)在有些客人進(jìn)一步到1.5,可接受的品質(zhì)瑕疵100件只能1件。當(dāng)然和日本的汽車行業(yè)的不一樣,他幾千萬個(gè)中才可以有一個(gè),所以整個(gè)對品質(zhì)的要求,在座的廠商你要國際化,一定要對客人品質(zhì)的認(rèn)識要有相當(dāng)水平的認(rèn)識,不要輕易地讓你自己失掉機(jī)會。
再來第四項(xiàng),你要做國際的平臺,高檔的品牌,有一件事要記住,你一定要經(jīng)過他的認(rèn)證,比如說SA8的認(rèn)證,一個(gè)是國際勞工的認(rèn)證,我的一個(gè)目前朋友在柬埔寨開了一個(gè)廠,柬埔寨話聽不懂,就找了柬埔寨的干部做人事主管,不曉得這個(gè)主管要整他的老板,來了7個(gè)未滿18歲的童工,他也看不出來有幾歲,他們沒有身份證,身份證是村長寫證明,7個(gè)童工在里面,國際的勞工組織來廠里,來了就點(diǎn)了7個(gè)人,一來就問工人,你是不是滿18歲,如果蒙騙的話就坐牢。這個(gè)廠本來正在做一些貨,馬上紅燈,這個(gè)廠也不能經(jīng)營下去,必須改名或者把廠賣掉。再來所謂的認(rèn)證,他要求所有的工廠,美國人最會修理我們中國人,人權(quán),他對人權(quán)就是要求你做沃瑪?shù)挠唵,你必須通過綠色、黃燈或者通過才可以生產(chǎn)他的東西,全工廠上班的實(shí)事,現(xiàn)場要冊封及要多少的空間,員工的宿舍是多少平方米的面積,包括文件各方面。特別你要記住,你的工廠在管廠長,你一定跟廠長交待,廠長絕對不能動(dòng)手打工人,曾經(jīng)我有兩個(gè)成衣廠,其中一個(gè)成衣廠廠長,曾經(jīng)推了一個(gè)工人一下,結(jié)果沃瑪來驗(yàn)廠,最后有一道管卡,現(xiàn)場點(diǎn)25人面對面問話,問老板有沒有人欺負(fù)你,工廠里面有沒有不人道的行為,一個(gè)工人說廠長打我,這下不得了,檢驗(yàn)人說:你是不是打他們?廠長說:我不是打他,只是…沒有把話講完,上面已經(jīng)寫記錄,線上正在做客人的貨很多,這個(gè)廠馬上停掉,不準(zhǔn)生產(chǎn),這是非常重要的一件事情,絕對不能打工人,絕對不能用童工。另外在新加坡發(fā)生的例子,新加坡有一個(gè)廠也是去認(rèn)證,全部OK了,他去上廁所看到一個(gè)小女生走出來,個(gè)子小小的,就問他你幾歲了。她有點(diǎn)慌掉了,我14歲。結(jié)果完蛋了,雇傭童工,最后這個(gè)廠70萬美金的貨全部馬上停。你交待廠家,絕對不能動(dòng)手打任何工人,連推都不行,對女孩子要很尊重,童工絕對不可以用。這是大家非常注意的,廠里要做國際品牌,這個(gè)成衣廠方面的,另外要做面料,必須跟百貨公司拿到面料的認(rèn)證,有一個(gè)ID的身份證才可以做面料,這個(gè)工廠在認(rèn)證,是通過認(rèn)證的一個(gè)手續(xù),所以在座的各位,你要做國際品牌,看看工廠的環(huán)境是不是準(zhǔn)備好的,可以應(yīng)付國際品牌的要求,不是說你想做國際化就一腳踏進(jìn)去,然后這個(gè)也過不了那個(gè)也過不了。
第五個(gè)最好現(xiàn)在中國大陸大部分的企業(yè)做的都是二手單,賺的是微波的利潤,你們有本事直接跟他們溝通,比方說我跟阿迪它們直接開發(fā)設(shè)計(jì),直接在美國設(shè)計(jì),直接在歐洲設(shè)計(jì),你會制定這個(gè)面料供應(yīng)全世界的工廠,這樣才有利潤。最好我建議你有本事跟國外做開發(fā)跟銷售,但是你要國外開單,又遇到了國際行銷人才問題,我們在座的各位,培育了很多的外貿(mào)人才,都是大家找尋的重點(diǎn)。
第六,我提出的重點(diǎn)就是你要做國際化,現(xiàn)在我要提醒在臺灣也好,在整個(gè)中國大陸也好,要做好財(cái)務(wù)準(zhǔn)備,現(xiàn)在是買方市場,客人越來越刁鉆。你要買斷,出貨兩個(gè)月以后再收錢,這個(gè)客人很有名的,如果你不做,別人也排隊(duì),財(cái)務(wù)上沒有做好規(guī)劃,不是只有這樣子。我遇到一個(gè)客人,在11月,美國感恩節(jié)的時(shí)候賣得十分差,現(xiàn)在的款項(xiàng)是60天,必須12天付給你,所以你要做國際化,一些失誤讓你幾十年辛苦創(chuàng)業(yè)的基業(yè)都?xì)в谝坏?
最后一點(diǎn),我相信今天在座的每一個(gè)廠商都有幾個(gè)問題,第一人民幣一直在上升,油價(jià)一直在上漲,重油在漲價(jià),工人工資不斷提高,客人的買價(jià)越來越低,如何生存下去?全世界最有競爭里的面料基地是中國,中國最有競爭里的面料生產(chǎn)基地是廣東省,在香港的福田,一個(gè)月3000萬,富態(tài)一個(gè)月1800萬,還有定型超過十臺的幾十家,廣東省競爭不過人家,全世界沒拼了,在座的廠家是全世界最有競爭力的地方,F(xiàn)在的成本都在上升,你如何怎么面對,這個(gè)時(shí)間遇到一個(gè)問題,剛剛我們孫先生提到,剛才大家去整合的時(shí)候,因?yàn)楝F(xiàn)在政府也讓政府自然地去整合,或者做一些淘汰,現(xiàn)在臺灣的染料廠淘汰的剩下三分之一,變成大者能大,不行的就淘汰。這個(gè)時(shí)候如何去整合是很大的課題,如果說在座的各位廠家,你們在哪些方面技術(shù)很行,就找一些配套的廠家做一些整合,跟策略聯(lián)盟的活動(dòng),我早期做面料,當(dāng)時(shí)臺灣買原料,織布然后賣,四個(gè)環(huán)節(jié)都可以賺錢,現(xiàn)在不行了,現(xiàn)在在非洲、肯尼亞、柬埔寨、中國大陸都有廠,一路整合到美國,如果廠商生存發(fā)展困難的時(shí)候,要提早找一些有潛力的工廠做整合,未來的出路才寬廣。 |