席卷歐美的金融危機(jī)已經(jīng)轉(zhuǎn)化為全球經(jīng)濟(jì)的寒冬,在很大程度上依賴出口代工業(yè)務(wù)的中國紡織服裝行業(yè)遭受重創(chuàng),但一些堅(jiān)守內(nèi)地市場、堅(jiān)持品牌化運(yùn)營的服裝企業(yè),卻避開了寒流的侵襲。今年1月至8月,威可多服裝的銷量上升了31%,利潤增長28%,威可多(VICUTU)的逆勢增長為中國企業(yè)提供了一個(gè)值得思考的品牌營銷案例。
威可多的差異化定位
一段品牌故事,往往從一個(gè)響亮的名字開始。中國服裝企業(yè)在品牌命名上無非兩種:一類是本土化,如七匹狼、報(bào)喜鳥、利郎等;另一種是國際化,如奧德臣(AUTASON)、吉芬(JEFEN)、例外(EXCEPTION)、威可多(VICUTU)等。走進(jìn)威可多的店面,消費(fèi)者看到的是VICUTU英文標(biāo)識(shí),是歐洲的模特形象,設(shè)計(jì)時(shí)尚、略顯奢華的店鋪中,很難找到任何中國符號(hào)。對(duì)于男士西裝這種舶來品,威可多徹底舍掉了本土識(shí)別元素,用一種完全國際化的品牌語言與消費(fèi)者溝通,同時(shí)與其他國內(nèi)品牌始終保持距離。如今威可多能在眾多高端品牌中實(shí)現(xiàn)成功搶位和突圍,與其差異化定位和大膽的品牌標(biāo)榜密不可分。
當(dāng)然,這并不是威可多唯一堅(jiān)持的地方,自主研發(fā)生產(chǎn),并始終只在一、二線核心城市銷售的經(jīng)營模式,是威可多的又一獨(dú)特獨(dú)到之處。一直以來,國內(nèi)市場對(duì)男裝品牌的認(rèn)知還處于發(fā)展階段,消費(fèi)者購買服裝首要考慮的仍然是單一產(chǎn)品,而不是品牌風(fēng)格和個(gè)性,所以很多服裝企業(yè),在經(jīng)營中,往往選擇了短期回報(bào),犧牲了品牌的獨(dú)立性,采取了完全市場化的產(chǎn)品策略。而威可多一直堅(jiān)持做品牌,堅(jiān)持自己的經(jīng)營模式。威可多品牌的擁有者威克多公司總經(jīng)理蔡昌賢說:“品牌一定要有定位。不論是產(chǎn)品、形象還是渠道,必須有一致的策略,威可多不是什么產(chǎn)品好賣就做哪個(gè),哪里人多生意好,就在哪里開店,要定位就一定要有取舍,否則無法塑造企業(yè)品牌個(gè)性。未來影響消費(fèi)者購買服裝的因素更多的是品牌個(gè)性和品牌所代表的生活態(tài)度,而不只是某一款產(chǎn)品的設(shè)計(jì)。在生產(chǎn)上,為了保證我們產(chǎn)品研發(fā)的獨(dú)立性和保密性,十幾年來,威可多一直堅(jiān)持使用自己的工廠進(jìn)行版型工藝的研發(fā),逐漸形成了自己品牌的風(fēng)格,而且很難被對(duì)手模仿。”
威可多是威克多公司的第一個(gè)品牌,而第二個(gè)更加高端的男裝品牌格羅尼雅(GORNIA)同樣采用了差異化定位方式。格羅尼雅服裝的材質(zhì)、質(zhì)量可以跟國際一線品牌相媲美,雖說價(jià)位比威可多高出30%,但與國際一線品牌的價(jià)格相比便宜不少,威克多公司以此保持自己的競爭力!
本土化經(jīng)營 生產(chǎn)外包是目前全球盛行的經(jīng)營模式,但威可多對(duì)此卻比較“保守”,這基于蔡昌賢對(duì)企業(yè)本土化的理解。威克多公司制衣中心位于北京大興工業(yè)開發(fā)區(qū),其生產(chǎn)基地于2000年投資興建。威克多公司走的不是輕資產(chǎn)路線,既有自己的生產(chǎn)線,也有外包項(xiàng)目;威克多公司也不是快公司,業(yè)務(wù)持續(xù)增長但并沒有急劇擴(kuò)張;駐守傳統(tǒng)行業(yè),但也率先實(shí)現(xiàn)了ERP系統(tǒng)等信息化管理,這在國內(nèi)服裝行業(yè)是很少見的。很難界定威克多公司的發(fā)展屬于哪一種模式,但恰恰是這種傳統(tǒng)中的創(chuàng)新成就了威可多品牌穩(wěn)健的本土化發(fā)展。
■渠道建設(shè)
威克多公司在一線城市舍棄加盟形式,只設(shè)直營店。加盟運(yùn)作的優(yōu)點(diǎn)是可以快速擴(kuò)大市場,缺點(diǎn)是有可能不利于品牌的長遠(yuǎn)發(fā)展。而自主經(jīng)營的好處是有利于品牌的長遠(yuǎn)發(fā)展,便于品牌維護(hù),使品牌更有競爭力,但擴(kuò)張迅速?zèng)]有加盟快。在國內(nèi)服裝行業(yè)眾多品牌的渠道是以加盟商為主的情況下,威克多公司成立不久,雖說當(dāng)時(shí)業(yè)內(nèi)還沒有成功的先例,但在1997年,威克多公司毅然在沈陽開設(shè)了第一家外埠直營店。幾年后,在二、三線城市,威克多公司才逐漸采用加盟形式。“得渠道者得天下”,2007年,全國240家直營店為威克多公司帶來了近7億元的銷售額,在中國高級(jí)成衣市場上名列前茅。
■研發(fā)團(tuán)隊(duì)
威克多公司培養(yǎng)的人才在業(yè)內(nèi)一直享有很高的聲譽(yù)。蔡昌賢認(rèn)為,威克多公司多年來一直擁有一個(gè)獨(dú)一無二的研發(fā)團(tuán)隊(duì),擁有獨(dú)特的智力資源。威克多公司的智力團(tuán)隊(duì)由三類人組成,其一,服裝設(shè)計(jì)師,負(fù)責(zé)把握流行趨勢;其二,技術(shù)人員,負(fù)責(zé)把服裝設(shè)計(jì)師的設(shè)想變?yōu)楝F(xiàn)實(shí);其三,經(jīng)驗(yàn)豐富的操作人員,高水平地生產(chǎn)制作服裝。這是一個(gè)需要密切配合的團(tuán)隊(duì)。威克多公司的研發(fā)團(tuán)隊(duì)經(jīng)過多年磨合,把品牌創(chuàng)意融于款式設(shè)計(jì)和版型工藝之中,只有符合威可多品牌風(fēng)格的設(shè)計(jì),才會(huì)進(jìn)入生產(chǎn)線進(jìn)行批量生產(chǎn)。蔡昌賢強(qiáng)調(diào),再好賣的產(chǎn)品,不是威可多的風(fēng)格,就不會(huì)去做。
■企業(yè)平臺(tái)
首先,威克多公司搭建了比較完善的組織框架和結(jié)構(gòu),尤其是在業(yè)內(nèi)率先實(shí)施SAP,優(yōu)化之后組織架構(gòu)更加合理。其次,威克多公司確立了以學(xué)習(xí)型為中心的人力資源戰(zhàn)略,為成長中的威可多優(yōu)化人力資源。早在2001年,威克多公司就提出“以學(xué)習(xí)型為中心”,在中國人民大學(xué)成立了“威克多企業(yè)商學(xué)院”,這是中國服裝企業(yè)設(shè)立的第一家“商學(xué)院”。目前威克多公司與北大、清華建立了合作關(guān)系,不定期選送員工到北大、清華深造,借用外部資源進(jìn)行人才梯隊(duì)建設(shè)。最后,威克多公司始終不舍棄自己的生產(chǎn)線。巨額投入帶來了豐厚的回報(bào),威克多公司自主開發(fā)版型,只為自己的品牌生產(chǎn)服裝,既可以控制成本,確保產(chǎn)品差異化,同時(shí)具有市場快速反應(yīng)能力,可以根據(jù)市場需求隨時(shí)組織生產(chǎn)! 『芏喾b品牌定位于一線城市白領(lǐng)階層,但其營銷路線大相徑庭。1992年,當(dāng)杉杉率先建成當(dāng)時(shí)國內(nèi)服裝業(yè)最大的市場網(wǎng)絡(luò)體系、依托加盟商完成了產(chǎn)供銷一體化的時(shí)候,威可多品牌還沒有誕生。然而,十幾年后,數(shù)十個(gè)新老服裝品牌幾經(jīng)沉浮隕落大半,而威可多的市場份額卻在連年擴(kuò)大,這與其成功的本土化經(jīng)營密不可分。
非明星的營銷選擇
央視黃金時(shí)段廣告、國內(nèi)大牌明星代言,是國內(nèi)很多大型服裝企業(yè)喜歡使用的營銷方式。然而,13年來,威可多品牌的傳播沒有起用過任何一個(gè)國內(nèi)明星,顯得格外另類,甚至連模特都是清一色的國外模特。為什么不聘請(qǐng)內(nèi)地明星代言?蔡昌賢的回答是:“明星代言確實(shí)能幫助品牌快速建立知名度,但明星代言也會(huì)限制品牌的發(fā)展,同時(shí),明星的負(fù)面新聞也會(huì)給品牌造成傷害。而威可多不使用內(nèi)地明星,也正是出于品牌策略的考慮,我們希望塑造一個(gè)更加國際化的品牌形象,而不僅僅局限于本土,所以威可多一直以來選用的模特都是來自歐洲的男模。”威可多是最早在央視《對(duì)話》欄目和《贏在中國》欄目投放廣告的服裝品牌,目的是影響高端精英人群。當(dāng)七匹狼、九牧王等其他一些服裝品牌也開始進(jìn)行類似的廣告投放時(shí),威可多選擇了退出。在蔡昌賢看來,廣告環(huán)境也是塑造品牌形象的重要因素,威可多需要到干擾更少的環(huán)境中去發(fā)出自己的聲音,威可多更適合選擇一些定位更準(zhǔn)的平面雜志作為傳播的核心媒體。
這樣的宣傳結(jié)果正是蔡昌賢想要的。經(jīng)過市場調(diào)查,消費(fèi)者已經(jīng)普遍形成了對(duì)威可多高端品牌、高端定位的認(rèn)知,威可多品牌與國內(nèi)眾多大眾消費(fèi)品牌建立了顯著的區(qū)隔。而威可多品牌的營銷傳播能取得如此好的效果,并不是依靠投入海量推廣費(fèi)用得來的,威可多每年用于傳播的費(fèi)用不到銷售額的3%。這也讓威可多每年有更多的費(fèi)用投入到研發(fā)生產(chǎn)和終端建設(shè)上,進(jìn)一步提升產(chǎn)品和品牌的競爭力。
但威克多公司時(shí)刻都在關(guān)注服裝市場的變化,公司品牌宣傳策略并非一成不變。蔡昌賢表示,威可多品牌的宣傳策略也將隨著市場的變化進(jìn)行調(diào)整。在成功地獲得消費(fèi)者的認(rèn)可后,威可多品牌將更加注重產(chǎn)品的個(gè)性和內(nèi)涵的豐富,不斷傳遞出一種精英階層生活方式的信息。
終端管理制勝
服裝企業(yè)開設(shè)直營店的意義,不完全在于銷售。中國服裝市場變化非?,很大程度上是因?yàn)橄M(fèi)者的喜好變化非常快,而且他們的消費(fèi)觀念也在日漸成熟、理性。蔡昌賢說,近兩三年來服裝市場發(fā)生了很大變化,消費(fèi)者不僅敢穿,而且會(huì)穿了,即使價(jià)格高,消費(fèi)者也能接受。由于在全國各地開設(shè)了眾多直營店,威可多品牌可以對(duì)消費(fèi)需求迅速作出反應(yīng),服裝設(shè)計(jì)與市場需求保持同步,不斷推出新產(chǎn)品。威可多在每季產(chǎn)品開發(fā)時(shí),都讓消費(fèi)者參與進(jìn)來發(fā)表意見;服裝樣品推出后,邀請(qǐng)會(huì)員試穿,請(qǐng)他們點(diǎn)評(píng);讓直營店的銷售人員與服裝設(shè)計(jì)師進(jìn)行交流探討,從消費(fèi)者的角度調(diào)整產(chǎn)品設(shè)計(jì)思路;綜合各方意見后,威可多根據(jù)國際服裝流行趨勢、國內(nèi)消費(fèi)者的需求以及威可多的品牌定位形成一個(gè)整體設(shè)計(jì)方案,最終將服裝產(chǎn)品推向市場。
高檔服裝更多地是要在營銷過程中體現(xiàn)出文化創(chuàng)意的價(jià)值。為此,威可多特別重視終端銷售人員與消費(fèi)者的交流。威可多將每一季度的服裝產(chǎn)品制作成產(chǎn)品冊(cè),針對(duì)每款服裝產(chǎn)品及其適合的人群,詳細(xì)介紹服裝產(chǎn)品的風(fēng)格以及著裝搭配,然后召集全國各地的員工進(jìn)行培訓(xùn),把威可多的品牌訴求與服裝設(shè)計(jì)理念貫徹到每個(gè)終端,以便銷售人員在銷售的過程中能將之清晰、完整地傳達(dá)給消費(fèi)者。
作為高價(jià)商品,價(jià)格的劇烈波動(dòng)會(huì)給企業(yè)造成致命的傷害。在國內(nèi)市場上,由于市場惡性競爭,加盟商各自為政,價(jià)格體系幾近崩潰的服裝品牌比比皆是。而依賴自主管理的直營店,威克多可以堅(jiān)持統(tǒng)一價(jià)格、統(tǒng)一形象、統(tǒng)一服務(wù),牢牢掌握終端。 |