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從耐克到COOKAKA,廣告歧視為何愈演愈烈

2008-11-21 【中國童裝網(wǎng)】 【字體: 】 【打印進入論壇
  幾年前,耐克一則名為“恐懼斗室”的耐克籃球鞋廣告片因涉嫌“褻瀆中國風(fēng)俗習(xí)慣”,而引起全球華人持續(xù)關(guān)注。廣告中出現(xiàn)了以下三個帶有文化歧視的畫面。

  第一,詹姆斯與身穿長袍中國人模樣的老者“爭斗”,詹姆斯將老者擊倒。第二,身穿中國服裝的婦女(與敦煌壁畫中的飛天造型極其相似)曖昧地向詹姆斯展開雙臂。隨著詹姆斯扣碎了籃板,“飛天形象”隨之粉碎。第三,籃板旁出現(xiàn)了兩條中國龍的形象,二龍吐出煙霧和阻礙詹姆斯的妖怪。

  此廣告播出后,觀眾便紛紛反映觀后感到不舒服。很多觀眾認為這則廣告本身很有創(chuàng)意,但讓人覺得心里不舒服。“爭斗”中“中國人”毫無還手之力,龍的形象被擊敗,讓人覺得耐克公司沒有尊重中國人,更是對中華民族象征的一種侮辱。有不少專家也認為這廣告在美國文化背景下拍攝,最后美國文化戰(zhàn)勝中國文化,是對中國文化的歧視。最終,這則廣播在中國被禁播了。

  耐克的“恐懼斗室”廣告是對中國文化的歧視廣告,但這些年來,廣告歧視現(xiàn)象卻愈演愈烈。

  最近,我在翻閱《女友》雜志時,又看到了一則歧視女性的廣告。飾品品牌COOKAKA在《女友•校園》雜志上登了一則廣告。但這廣告卻規(guī)定了觀看此廣告人員的要求,指明“非財貌雙全,目光止步”。此說法被很多人認為是侵犯了消費者的權(quán)利,是歧視女性的一種說法。

  他們認為雖然COOKAKA是高檔飾品品牌,它的目標(biāo)消費人群是具有一定消費能力的白領(lǐng)階層,同時它也擁有強大的品牌實力,但“非財貌雙全,目光止步”卻有損COOKAKA作為高端品牌的品牌形象。一個品牌即使實力再強、資金再雄厚,但都不能詆毀他人。盡管“無財貌”的女性很難成為你的客戶或加盟商,但COOKAKA不能用這些刺眼的字詞來刺傷這一批人的自尊心。

  耐克廣告是國家文化差異而造成了歧視問題,而COOKAKA卻是在同一個民族間對女性的歧視。類似與COOKAKA的還有勁霸的一則廣告。

  廣告內(nèi)容用語言描述是這樣的:妻子一邊悉心地為丈夫整理茄克一邊溫柔地說“今天晚上的十周年慶我就不去了”,這時男人深沉又有點冷峻的話語響起:“這十年多謝你”,然后頭也不回的走去并做了一個勁霸LOGO的標(biāo)志所寓示出的王者男人的姿勢,女人先是一愕,爾后很滿足的看著男人漸行漸遠的背影……畫外音“勁霸男裝,給你這樣的男人”。

  此則廣告一播出就在網(wǎng)友中引起一片嘩然,最主要的聚焦點就在于認為該廣告太過強調(diào)男權(quán)主義,而有怠慢女性之嫌。網(wǎng)易還對此廣告做個一則專門的調(diào)查,主題為“你認為勁霸新廣告是否有辱女性?”網(wǎng)友投票的結(jié)果認為有強烈侮辱女性的占據(jù)15.9%,認為有一點侮辱性質(zhì)的占據(jù)49.2%。從這點可以看出,大多普通的民眾對于此廣告是持反感態(tài)度的。

  廣告業(yè)的這種歧視問題還真不少,以歧視引起爭議的更是不少。如立邦漆在《國際廣告》雜志第48頁,刊登了一則名叫“龍篇”的立邦漆廣告作品,畫面上有一個中國古典式的亭子,亭子的兩根立柱各盤著一條龍,左立柱色彩黯淡,但龍緊緊攀附在柱子上;右立柱色彩光鮮,龍卻跌落到地上。立邦漆的“龍”廣告很快引起爭議,認為龍是中國的象征,此廣告有損中國形象。2003年的“中國獅”向豐田車致敬的廣告也引起了社會的譴責(zé)。一輛豐田“霸道”牌汽車從遠處駛來,引來了路邊獅子的注意。其中一只獅子好奇地向車里觀看,另一只獅子還抬起右爪,向“霸道”敬了個軍禮。最終,事情以豐田公司的道歉告一段落。

  這種歧視廣告的存在已經(jīng)不足為奇了,是企業(yè)忽視了其中的歧視問題嗎?我認為這些實力強大的企業(yè)不會沒有考慮到這些問題,很多時候他們是明知故犯,但企業(yè)為何明知歧視廣告會引起社會譴責(zé),還犯這種錯呢?這就是企業(yè)廣告營銷的一種策略。

  在信息量無限爆炸的年代,有一種東西是很稀缺和有限的。那就是人們的注意力。產(chǎn)品品牌的繁雜多樣加上產(chǎn)品信息傳遞的日益艱難,人腦接受廣告越來越疲乏,使廣告效果也日益下降。這就迫使企業(yè)在個性化的道路上尋求創(chuàng)新來集聚眼球。廣告的創(chuàng)新也不僅只是在形式上,而且內(nèi)容上也力求滿足人們對資訊娛樂化的要求,讓商業(yè)信息因為特別、有趣、新奇而進入人們的關(guān)注中心。而帶有歧視的爭議廣告更能引起人們的關(guān)注與爭議,為企業(yè)贏得更多的知名度。

  邵怡丹,遠卓品牌機構(gòu)總監(jiān)助理,人性品牌策劃專家,郵箱:shaoyidan1815@163.com,電話:13967189800。
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新聞來源:中國服裝網(wǎng)   本網(wǎng)整理編輯:elf
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