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經(jīng)銷(xiāo)商,你有商人的氣質(zhì)嗎?

2008-7-23 【中國(guó)童裝網(wǎng)】 【字體: 】 【打印進(jìn)入論壇
       我們先來(lái)看一個(gè)實(shí)例:王老板是某市的大型服裝經(jīng)銷(xiāo)商,在90年度初,他依靠著勤勞與闖勁從廣州背回了一包包服裝,也背回了一包包鈔票。在經(jīng)營(yíng)規(guī)模不斷擴(kuò)大后,為了緩解管理的壓力,王老板將自己的七姑八大姨全部裝備在了公司的各個(gè)崗位上。在階段伊始,一家子團(tuán)結(jié)一心,有錢(qián)的出錢(qián),有力的出力,在一年后終于使公司得到了長(zhǎng)足的進(jìn)步,并成為該市最大的服裝經(jīng)銷(xiāo)商。但是在進(jìn)入21世紀(jì)后,王老板的公司終于停住了前進(jìn)的腳步,并最終被另一家公司取代了王者的位置。在一次聚會(huì)上,處于個(gè)人交情王老板把我叫到了一邊,對(duì)我訴起了衷腸。最后,筆者答應(yīng)王老板利用業(yè)余時(shí)間為他的公司做一下內(nèi)部診斷。
        當(dāng)我將這一條條弊病告知王老板時(shí),他立刻木在了那里,一時(shí)間他還無(wú)法接受如此沉重的打擊。半晌,他問(wèn)及我應(yīng)該怎么辦?我的回答很簡(jiǎn)單——聘請(qǐng)職業(yè)經(jīng)理人,對(duì)企業(yè)進(jìn)行大換血,從新對(duì)品牌、渠道、隊(duì)伍、制度等核心要素進(jìn)行整改。最后,筆者在臨行前,王老板又悻悻的問(wèn)我說(shuō):只要聘請(qǐng)了職業(yè)經(jīng)理就能有明顯的改觀嗎?我說(shuō):是的,只要你能做到了信任與放權(quán)。
       兩個(gè)月后,王老板給我打來(lái)了電話,他欣喜的告訴我公司已經(jīng)得到了初步的改善,每個(gè)部門(mén)的經(jīng)理都拿出了一套套改革方案,公司內(nèi)部的大調(diào)整正在順利進(jìn)行中。我在這頭聽(tīng)著,心里跟著一起高興,但是突然我覺(jué)得哪里有一些不對(duì)勁,憑著我對(duì)王老板的了解,我認(rèn)為……最終,筆者還是把話咽到了肚里,因?yàn)橛幸恍┦虑樽鳛橥饬κ菬o(wú)法改變的。
       半年后,王老板的電話再次響起,聽(tīng)著他頹喪的聲音,我知道公司的改革已經(jīng)失敗了。在王老板苦苦的哀求下,我再次來(lái)到了他的公司?吞走^(guò)后,王老板將一套套方案拿給我來(lái)看。憑心而論,王老板聘請(qǐng)來(lái)的職業(yè)經(jīng)理隊(duì)伍是比較不錯(cuò)的,在一套套方案中,句句字字有板有眼,其理論性與實(shí)戰(zhàn)性均在一定高度之上。但是筆者在看時(shí)卻發(fā)現(xiàn)了另一大特點(diǎn),即:方案方向雖然正確,但是卻不乏激進(jìn)之處,其中對(duì)股權(quán)、職位、薪金等敏感要素有大幅的變更,這對(duì)于一個(gè)家族制企業(yè)而言,將觸及到很多人的利益。我隨便抄起了關(guān)于職位變更的方案問(wèn)他,這套方案實(shí)行的怎樣呢?他對(duì)我說(shuō),我都基本做了啊,我把他們都扶到了正座上,由他們職掌大權(quán)。我又問(wèn),那過(guò)去的那些人(你的親戚隊(duì)伍)呢?王老板接著說(shuō),我都讓他們做了各個(gè)部門(mén)的副手,他們畢竟對(duì)公司熟悉,這樣不是更能提高效率嗎?
       我沒(méi)有再接著問(wèn)什么,我只是對(duì)王老板說(shuō),我想自己與這些經(jīng)理們進(jìn)行一下溝通。在隨后的兩天里我分別找到了還未離任的企劃經(jīng)理李彬與財(cái)務(wù)經(jīng)理張霞。在進(jìn)行了一番深入交流后筆者得知,雖然李斌與張霞都掛著經(jīng)理的官銜,但是其在行使職權(quán)時(shí)卻受到了極大的阻礙。各個(gè)部門(mén)的副經(jīng)理對(duì)他們的工作指手畫(huà)腳,同時(shí)各部門(mén)所屬員工也皆是這些副經(jīng)理們的親信,在這些人接受到命令時(shí)他們必須先將指令報(bào)告給各位副經(jīng)理大人方敢行事。甚至李彬要印一盒名片都非得親自去財(cái)務(wù)部與該部門(mén)的副經(jīng)理進(jìn)行商量……筆者曾經(jīng)擔(dān)心的事情終于發(fā)生——不敢放權(quán),不給予信任,還有刻意安排親屬來(lái)監(jiān)視并轄制各位經(jīng)理,這樣一來(lái),即使各位經(jīng)理人坐在了正座上又能如何呢?
       最終,在2005年我得到了王老板破產(chǎn)轉(zhuǎn)行的消息,我沒(méi)有感到驚訝,因?yàn)檫@一切均在我的意料之中。乍一看,這又是一則空降兵系列的失敗案例。但是,如果仔細(xì)挖掘我們會(huì)發(fā)現(xiàn)這其中暴露著更深層次的問(wèn)題——國(guó)內(nèi)經(jīng)銷(xiāo)商普遍沒(méi)有商人的基本氣質(zhì),他們懼怕改革又向往改革,他們更像是當(dāng)年魯迅先生筆下那些痛苦無(wú)奈的小資產(chǎn)階級(jí)。那么,何謂商人的氣質(zhì)呢?
      一、不畏艱險(xiǎn),勇往直前
      90年代初的個(gè)體戶(hù)們?nèi)缃窀鱾(gè)都腰纏萬(wàn)貫,他們依靠著當(dāng)年的政策與努力打拼了一份屬于自己的天下。其中,一些精明強(qiáng)悍的經(jīng)銷(xiāo)商不滿(mǎn)于現(xiàn)有的成績(jī),所以他們轉(zhuǎn)型了,他們做起了OEM,做起了廠家,甚至依靠良好的渠道與和諧的人際關(guān)系成就了終端霸主。而相反的是,大多數(shù)的經(jīng)銷(xiāo)商滿(mǎn)足了,他們要的二十畝地一頭牛、老婆孩子熱炕頭的生活指標(biāo)已經(jīng)超額完成。所以,他們不再關(guān)心經(jīng)營(yíng)與銷(xiāo)售問(wèn)題,只要按著以往的方式進(jìn)貨銷(xiāo)貨就能保持他們的業(yè)績(jī)。但是,在進(jìn)入21世紀(jì)后,中國(guó)的企業(yè)界發(fā)生巨大的變化,賣(mài)方市場(chǎng)到買(mǎi)方市場(chǎng)的轉(zhuǎn)變著實(shí)讓一些人跑了媳婦丟了地。于是,那些小富即安的人們才突然猛醒,原來(lái)自己的如意算盤(pán)打錯(cuò)了。
       無(wú)論是叫經(jīng)銷(xiāo)商、渠道商、分銷(xiāo)商、代理商,首先他應(yīng)該是個(gè)商人。真正的商人應(yīng)該有著不畏艱險(xiǎn),勇往直前的拼搏精神,成績(jī)對(duì)于他們而言只屬于過(guò)去,未來(lái)的成功才是他們心中追逐的目標(biāo)。拿步步高的老總段永平來(lái)講,他的過(guò)去創(chuàng)造了“小霸王”的霸王時(shí)代,他有著多少人羨慕的薪水與職位,可是他停下了嗎?他沒(méi)有,因?yàn)閷?duì)于這種真正的商人而言,超越過(guò)去,超越自己才是人生的真諦。于是,今天有了步步高,也就有了中國(guó)百富榜榜上有名的段永平。而咱們的經(jīng)銷(xiāo)商們呢?你們拍拍胸口問(wèn)問(wèn)自己,有這闖勁不?
      二、大膽放權(quán),自信坦然
      放權(quán)?放什么權(quán)?一是股權(quán),二就是職權(quán)。蒙牛老總牛根生在創(chuàng)立蒙牛伊始就將股份分給了眾臣與員工,所以公司上下團(tuán)結(jié)了,所以每個(gè)員工積極性高了,因?yàn)樗麄儾粌H是為蒙牛工作,而且他們還在為自己工作,F(xiàn)如今,蒙牛成了中國(guó)乳業(yè)的第一品牌,這其中有正確的發(fā)展戰(zhàn)略、巧妙的廣告策略、一流的產(chǎn)品質(zhì)量……等等,但是最離不開(kāi)的就是公司上下一心的凝聚力。而UT斯達(dá)康的大胡子吳鷹卻將自己的親和力發(fā)揮到了極致,在公司管理上他大膽任用新人,發(fā)揮群體智慧,把古龍小說(shuō)中的“情”與“義”譜寫(xiě)在了公司的每一個(gè)角落,現(xiàn)如今UT斯達(dá)康已經(jīng)成為了諸多IT人才向往的天堂。
      具體到本文的案例中,王老板及其親屬對(duì)職業(yè)經(jīng)理人的百般不信任則顯得有些膽小如鼠。其實(shí),要做到充分放權(quán)這的確不是一件易事,因?yàn)檫@需要公司的領(lǐng)導(dǎo)人有撼人的魄力與自信。他需要堅(jiān)信自己是一位出色的商人,他需要堅(jiān)信這樣做的后果能夠換來(lái)企業(yè)的發(fā)展與騰飛,他更需要堅(jiān)信自己有能力駕馭好每一位員工,并使他們按照自己思維中的軌跡而運(yùn)行。這是一種坦然,也是一種自信。經(jīng)銷(xiāo)商們?你做到坦然與自信了嗎?
      三、知錯(cuò)能改,善莫大焉
      前面已經(jīng)提到,現(xiàn)如今關(guān)于經(jīng)銷(xiāo)商的文章已經(jīng)泛濫,我想無(wú)論經(jīng)銷(xiāo)商從哪種媒體上都能或多或少的接觸到一些吧。當(dāng)看到這些文章時(shí),經(jīng)銷(xiāo)商朋友們是否意識(shí)到自己有文中提到的問(wèn)題與弊病呢?我想,十全十美的經(jīng)銷(xiāo)商是沒(méi)有的,所以公司運(yùn)營(yíng)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴中都會(huì)透出一些隱患與問(wèn)題?墒,經(jīng)銷(xiāo)商們,你有知錯(cuò)就改的勇氣嗎?
      再拿文中的案例來(lái)看,王老板在與筆者的最后一次談話中已經(jīng)意識(shí)到了問(wèn)題的關(guān)鍵所在。但是,他在躊躇與躑躅,他還在想著自己與親屬們的利益,所以他失敗了,而且敗的清清楚楚。各位經(jīng)銷(xiāo)商啊,請(qǐng)記住,知錯(cuò)能改,善莫大焉!如果發(fā)現(xiàn)了問(wèn)題,就請(qǐng)及時(shí)解決,市場(chǎng)是無(wú)情的,請(qǐng)不要在失敗時(shí)再發(fā)出一聲嘆息。
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