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塑造服裝品牌必須精通文化

2008-9-25 【中國童裝網(wǎng)】 【字體: 】 【打印進(jìn)入論壇

        品牌與文化息息相關(guān),服裝品牌的塑造更是如此。因?yàn)椋魏稳硕忌钤谝欢ǖ奈幕諊,服裝作為人類“面子工程”的重中之重,處處與文化“遙相呼應(yīng)”,甚至決定著“面子工程”的成敗。
        例如,服裝的設(shè)計(jì)需要有文化作為支撐,服裝的價(jià)位需要文化作為支撐,服裝的推廣也需要立足一定的文化基礎(chǔ),借助文化發(fā)展之勢。例如,柒牌中華立領(lǐng)和太子龍?zhí)蒲b的廣泛推廣,與其借助中國傳統(tǒng)文化復(fù)興之勢是分不開的;真假洋鬼子大行其道,受到追捧,與民眾在文化上崇洋媚外的心理密不可分。
        眾所周知,服裝之間的物理屬性差異很小,例如,男式T恤、西服、襯衫、內(nèi)衣等等,摘去衣服上的標(biāo)志,極少有人能夠分辨出他們之間究竟有什么不同,更很難辨別其價(jià)格上的天壤之別。
         因?yàn),服裝之間的差異主要體現(xiàn)在品牌背后的文化上——
        品牌背后有沒有文化做支撐?
        品牌背后有多少文化做支撐?
        品牌背后的文化有沒有特色?
        品牌背后的文化歷史有多悠久?
        品牌背后的文化給人帶來的體驗(yàn)是什么?
        在積極向上的氛圍中,品牌背后的文化究竟是先進(jìn)的,還是落后的?
        在崇洋媚外的年代里,品牌背后的文化究竟是東方的,還是西方的?是歐美文化,還是日韓文化?
        在物欲橫流的塵世間,品牌背后的文化是精英文化,還是平民文化? 
        在個(gè)性張揚(yáng)的人群中,品牌背后的文化是大眾文化,還是標(biāo)新立異的文化?
        ……
        品牌,說到底,要在物理產(chǎn)品的基礎(chǔ)上,借助文化來滿足人們紛繁復(fù)雜的眾多欲望——
        中學(xué)生有中學(xué)生的欲望,大學(xué)生有大學(xué)生的欲望;
        職員有職員的欲望,管理層有管理層的欲望;
        教師有教師的欲望,律師有律師的欲望;
        工程師有工程師的欲望,音樂家有音樂家的欲望;
        演員有演員的欲望,導(dǎo)演有導(dǎo)演的欲望;
        球員有球員的欲望,教練有教練的欲望; 
       企業(yè)家有企業(yè)家的欲望,銀行行長有銀行行長的欲望。
      ……
        消費(fèi)者不斷地求新求異求刺激,在欲望中翻江倒海不知疲憊,但是欲望無止境,欲望背后是更大的欲望。
        奧古斯丁說:“自從亞當(dāng)墮落以后,人注定要在滿足自己身體的需求的無謂努力中耗盡自己的體能,因?yàn)槿祟愒谧駨淖约涸竿耐瑫r(shí),人業(yè)已冒犯了上帝。由于人把自己的愛放在惟一能滿足人之需要的上帝面前,人成了自己需求的奴隸。”
        薩林斯研究指出,人對生活的看法并不是受特定的物質(zhì)條件決定的,相反,人們對生活的看法(即“文化”)決定著人們物質(zhì)生產(chǎn)、交換和消費(fèi)方式。
        一句話,消費(fèi)者需要不斷滿足自己的欲望,或者說是需求。對于服裝來說,消費(fèi)者需要能夠滿足自己欲望的服裝品牌,而不簡單的“穿”。
       遠(yuǎn)卓品牌策劃機(jī)構(gòu)指出:“品牌無處不在,品牌特性即人的特性,理解品牌的前提是理解人性。”
       所以,現(xiàn)在要成功塑造服裝品牌,企業(yè)需要思考的問題有很多,但基礎(chǔ)在于理解人性,著眼點(diǎn)在于人的欲望,突破點(diǎn)在于文化。
       于是,服裝企業(yè)的決策層需要精通文化,否則塑造出來的品牌很難與文化有緣。品牌自然很難成功。
       企業(yè)合作的品牌策劃機(jī)構(gòu)同樣要精通文化,否則品牌必然是營養(yǎng)不良的嬰兒。
       品牌是在填充人的欲望,文化是在粉飾人的欲望,總之人是在不停地與欲望較量、周旋。
       品牌策略的制定要從文化中深入淺出,必須是一種文化的深刻體現(xiàn)和生動展現(xiàn)。
       品牌策略的執(zhí)行也要依照一定文化習(xí)性中的游戲規(guī)則,否則不僅很難實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo),還會被目標(biāo)受眾當(dāng)作笑柄。 
       但是,美麗也好,冷酷也好,性感也好,清純也好,風(fēng)騷也好,野性也好,人在欲望的怪圈中奔波,終究陷入了甜蜜的悲哀。 
       服裝品牌時(shí)刻在“裝點(diǎn)”這種甜蜜的悲哀,讓甜蜜越來越甜蜜,讓悲哀越來越遙遠(yuǎn)。盡管不能真正阻止悲哀,但是終究會有揚(yáng)湯止沸的效果。
      精通文化就是為了能夠幫助目標(biāo)受眾尋找尋揚(yáng)湯止沸的靈丹妙藥,不懂文化就等于帶著鉗工的手套替目標(biāo)受眾隔靴搔癢。二者還是存有差異的。不過,這是一種終極的思考。
      所以,服裝企業(yè)要成功塑造品牌就必須精通文化,同時(shí)更需要嫻熟地運(yùn)用文化。
      當(dāng)然,并非只有服裝行業(yè)塑造品牌需要精通文化,其它諸如珠寶、汽車、酒、房地產(chǎn)等很多行業(yè)也需要,只是隔行不隔理,本質(zhì)是統(tǒng)一的,這里就不再贅述了。

 

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新聞來源:微服網(wǎng)   本網(wǎng)整理編輯:Marry
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