【中國(guó)童裝網(wǎng)】中國(guó)鞋企近兩年來的日子并不好過，這支曾經(jīng)代表著中國(guó)制造崛起的力量，在出口退稅政策的調(diào)整、歐盟反傾銷、勞動(dòng)力成本升值等一系列不利因素的困擾下，逐漸褪去了快速增長(zhǎng)的神秘感。而遠(yuǎn)在華爾街的金融風(fēng)暴更是給中國(guó)鞋業(yè)行業(yè)帶來了重大的打擊，國(guó)內(nèi)制鞋行業(yè)中近1/2的產(chǎn)品是出口產(chǎn)品，受國(guó)際消費(fèi)萎縮影響，其中三成甚至一半的份額回流到國(guó)內(nèi)市場(chǎng)，中國(guó)鞋企的未來，開始變得前途未卜。
逆市環(huán)境下，裸泳者開始浮出水面，大批的中小鞋企開始削減開支、慘淡經(jīng)營(yíng)，稍有不慎便陷入倒閉危機(jī)之中。自保，成了中國(guó)鞋企的主流認(rèn)識(shí)。但是不要忘了，即便最慘淡的熊市中，也會(huì)有一兩點(diǎn)紅色點(diǎn)綴慘綠色的大盤。相較于同類企業(yè)，亨達(dá)就在2009年一季度給出了一份令人驚艷的成績(jī)單。
截止到2009年4月中旬，亨達(dá)集團(tuán)2008年度國(guó)內(nèi)國(guó)際兩個(gè)市場(chǎng)保持了35%以上的增幅，2009年第一季度較去年同期實(shí)現(xiàn)增長(zhǎng)32.98%。在競(jìng)爭(zhēng)慘烈、幾近飽和的市場(chǎng)中，顯得格外醒目。亨達(dá)集團(tuán)董事長(zhǎng)王吉萬對(duì)記者稱，未雨綢繆才是亨達(dá)得以持續(xù)增長(zhǎng)的主要原因。
“未雨綢繆”，簡(jiǎn)單的四個(gè)字顯然不能概括一家企業(yè)成功的秘訣。作為一家有著25年歷史的民營(yíng)企業(yè)，是如何在全球金融危機(jī)與中國(guó)制造業(yè)產(chǎn)業(yè)周期兩個(gè)低谷重合之時(shí)實(shí)現(xiàn)逆流而上的？亨達(dá)的經(jīng)驗(yàn)對(duì)于亟待尋找產(chǎn)業(yè)突破的中國(guó)鞋企甚至中國(guó)制造業(yè)有何幫助？是什么成就了今天的亨達(dá)？或許通過亨達(dá)集團(tuán)的發(fā)展模式，我們可以看到未來中國(guó)制造的發(fā)展趨勢(shì)。
轉(zhuǎn)型：創(chuàng)新先行
“技術(shù)創(chuàng)新才是企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的不竭動(dòng)力。”王吉萬總結(jié)說，亨達(dá)25年的發(fā)展歷程中，從來沒有停止過對(duì)研發(fā)的投入，正是完整的“調(diào)研、規(guī)劃、實(shí)施、轉(zhuǎn)化”的創(chuàng)新流程和濃厚的全員創(chuàng)新行動(dòng)，提升了亨達(dá)的品牌價(jià)值。
對(duì)于技術(shù)創(chuàng)新，亨達(dá)毫不吝嗇，每年將營(yíng)業(yè)收入的5.6%投入到研發(fā)中來，這其中就包括對(duì)員工的激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)。亨達(dá)集團(tuán)總經(jīng)理單存禮介紹，為了鼓勵(lì)員工創(chuàng)新，亨達(dá)專門成立了項(xiàng)目評(píng)審組，按照項(xiàng)目的等級(jí)對(duì)有突出貢獻(xiàn)的人員及時(shí)給予不同的獎(jiǎng)勵(lì)，從數(shù)千元至幾十萬元不等。在亨達(dá)，平均每一天有14款新鞋試制、7款新鞋上市，亨達(dá)同時(shí)參與制定的行業(yè)及國(guó)家技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)高達(dá)21個(gè)，現(xiàn)在還擁有305項(xiàng)國(guó)家專利。持續(xù)的創(chuàng)新在給企業(yè)帶來活力的同時(shí)，也促進(jìn)和提升了亨達(dá)的品牌價(jià)值和市場(chǎng)價(jià)值。
按照王吉萬的規(guī)劃，依托中國(guó)皮革和制鞋工業(yè)研究院亨達(dá)技術(shù)中心、山東省亨達(dá)健康鞋工程技術(shù)研究院、亨達(dá)集團(tuán)省級(jí)技術(shù)中心等技術(shù)平臺(tái)，今年集團(tuán)已正式啟動(dòng)國(guó)家級(jí)技術(shù)中心的申報(bào)工作。王吉萬強(qiáng)調(diào)，國(guó)家級(jí)技術(shù)中心的申報(bào)強(qiáng)化了公司的技術(shù)創(chuàng)新與產(chǎn)品轉(zhuǎn)化力度。通過健康性、功能性產(chǎn)品研發(fā)強(qiáng)化品牌差異化，為消費(fèi)者提供更加健康、舒適、時(shí)尚的產(chǎn)品，力爭(zhēng)贏得新的高端消費(fèi)市場(chǎng)。
向智力創(chuàng)新型升級(jí)是亨達(dá)集團(tuán)在危機(jī)關(guān)口的一項(xiàng)重要戰(zhàn)略。金融危機(jī)縱深發(fā)展帶來的部分代工型及貿(mào)易型鞋企的倒閉、轉(zhuǎn)移再次為中國(guó)制鞋行業(yè)乃至中國(guó)制造業(yè)敲響了警鐘：中國(guó)鞋業(yè)的原創(chuàng)性、概念性、時(shí)尚性與國(guó)際一流鞋企相比仍有很大差距；總結(jié)歐美及中、日、韓等國(guó)家和地區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展轉(zhuǎn)型經(jīng)驗(yàn)，中國(guó)鞋業(yè)行業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)已迫在眉睫，中國(guó)鞋業(yè)行業(yè)迫切需要從流行資訊的引導(dǎo)、新產(chǎn)品、新技術(shù)、新材料的研究等方面予以強(qiáng)化，從而逐漸擺脫傳統(tǒng)的生產(chǎn)制造模式。亨達(dá)集團(tuán)作為中國(guó)鞋業(yè)行業(yè)的骨干企業(yè)，早在2005年就明確提出了向智力型、創(chuàng)新型企業(yè)轉(zhuǎn)變的發(fā)展戰(zhàn)略，不但在科研、品牌上投入大量資金與精力，而且規(guī)劃實(shí)施了“亨達(dá)慧谷”新型發(fā)展模式，在中國(guó)鞋業(yè)行業(yè)率先提出了做企業(yè)慧谷的發(fā)展思路。
亨達(dá)慧谷是以亨達(dá)國(guó)際數(shù)碼工業(yè)園為載體、以鞋業(yè)為基礎(chǔ)，以創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)和軟件產(chǎn)業(yè)為核心，以服務(wù)經(jīng)濟(jì)為導(dǎo)向，創(chuàng)新和集成國(guó)際前沿資訊、研發(fā)科技、運(yùn)營(yíng)模式、人力資本、知識(shí)經(jīng)濟(jì)、資本運(yùn)營(yíng)、信息管理的應(yīng)用模式，從而引領(lǐng)中國(guó)鞋業(yè)發(fā)展、創(chuàng)造和滿足國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)需求的現(xiàn)代化新型發(fā)展模式。亨達(dá)慧谷規(guī)劃設(shè)計(jì)了科技研發(fā)、創(chuàng)意設(shè)計(jì)、虛擬經(jīng)營(yíng)、軟件開發(fā)、資本運(yùn)作、人才發(fā)展六大中心，并已經(jīng)通過與輕工總會(huì)、行業(yè)協(xié)會(huì)、高科院校、科研機(jī)構(gòu)、國(guó)際知名鞋企合作等方式開始全面實(shí)施。在向智力型企業(yè)轉(zhuǎn)變的同時(shí)，亨達(dá)集團(tuán)積極轉(zhuǎn)化國(guó)際市場(chǎng)合作模式，走“OBM”發(fā)展之路。并在繼續(xù)強(qiáng)化與國(guó)際一流品牌的合作力度，積極轉(zhuǎn)化合作模式，實(shí)現(xiàn)“ODM”向“OBM”轉(zhuǎn)型過渡。目前，與美國(guó)派諾蒙公司已經(jīng)達(dá)成了共同出資、渠道共享的戰(zhàn)略合作意向。同時(shí)，亨達(dá)收購一家意大利知名品牌的項(xiàng)目正在積極地洽談中，意欲通過收購意大利品牌，在世界前沿意大利建設(shè)歐洲研發(fā)、生產(chǎn)中心，進(jìn)一步提升公司的研發(fā)、創(chuàng)意能力。
擴(kuò)張：兩條腿走路
在國(guó)內(nèi)，早在2002年亨達(dá)就率先完成了由產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)模式向品牌經(jīng)營(yíng)模式的轉(zhuǎn)變，先后在廣州、溫州、成都、泉州等地實(shí)現(xiàn)政略合作。在沒有擴(kuò)大規(guī)模和少量人力、財(cái)力資源投入的情況下，利用亨達(dá)品牌價(jià)值整合社會(huì)資源，使產(chǎn)品的產(chǎn)量和利潤(rùn)有了成倍的增長(zhǎng)，取得了良好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。單存禮介紹，在渠道銷售方面，亨達(dá)以亨達(dá)品牌為龍頭，通過自營(yíng)、合作、加盟等多種形式的整合、拓展市場(chǎng)營(yíng)銷渠道。目前已在全國(guó)擁有3000多家專賣點(diǎn)和店中店。
金融危機(jī)爆發(fā)后，亨達(dá)逆市而上，以危機(jī)為機(jī)遇迅速做出了市場(chǎng)擴(kuò)張策略，一方面，通過與大型商業(yè)集團(tuán)的合作，實(shí)現(xiàn)了店中店的穩(wěn)步增長(zhǎng)；另一方面，通過加盟、自營(yíng)等方式，加大市場(chǎng)開拓力度，繼續(xù)延伸銷售網(wǎng)絡(luò)。通過市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)的密布，增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。2008年，國(guó)內(nèi)市場(chǎng)新增專賣店216家；2009年，亨達(dá)繼續(xù)強(qiáng)化國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)的開拓力度，投資5000萬元增開300家終端店，今年第一季度自營(yíng)店開店和客戶合作計(jì)劃已全面部署完畢。
伴隨著亨達(dá)品牌遍布全國(guó)的足跡，亨達(dá)集團(tuán)規(guī)劃了品牌戰(zhàn)略架構(gòu)，在自有品牌“亨達(dá)”的基礎(chǔ)上，代理了法國(guó)國(guó)際品牌集團(tuán)麾下的Adeline、Tolfoot兩大國(guó)際知名品牌，從而形成了高、中檔具備，正裝、休閑兼有的品牌架構(gòu)，通過借勢(shì)拓展了經(jīng)營(yíng)思路。在品牌運(yùn)作過程中，亨達(dá)成功將亨達(dá)品牌的運(yùn)營(yíng)模式，轉(zhuǎn)嫁到兩大品牌中來，實(shí)現(xiàn)了國(guó)際品牌在國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的成功運(yùn)作。
在國(guó)際市場(chǎng)上，2000年亨達(dá)就放棄貼牌戰(zhàn)與低價(jià)戰(zhàn)，形成了優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合的ODM聯(lián)合研發(fā)模式，提升了企業(yè)在國(guó)際合作中的話語權(quán)。在代理法國(guó)國(guó)際品牌集團(tuán)的兩大國(guó)際品牌的同時(shí)，還與世界最大服裝女鞋品牌NINE WEST、HIKARI、ESQUIRE等先后建立了戰(zhàn)略合作關(guān)系，充分吸納國(guó)際一流的管理經(jīng)驗(yàn)、前衛(wèi)的工藝技術(shù)，增強(qiáng)企業(yè)在國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)上的博弈能力。截止目前，亨達(dá)已經(jīng)在法國(guó)、意大利、美國(guó)、日本等20多個(gè)國(guó)家和地區(qū)建立了子公司、辦事處和貿(mào)易合作關(guān)系，并成功將自主品牌“亨達(dá)”推上了國(guó)際舞臺(tái)，國(guó)際貿(mào)易額以每年30%-40%的速度遞增。
以歐美為主要出口方的中國(guó)鞋業(yè)，在金融危機(jī)中遭遇了前所未有的打擊。亨達(dá)國(guó)際貿(mào)易份額占總銷售份額的3成，與國(guó)際知名品牌合作的戰(zhàn)略保障了亨達(dá)在金融危機(jī)下維持穩(wěn)定的出口市場(chǎng)。為了保持國(guó)際市場(chǎng)的穩(wěn)步增收，亨達(dá)在繼續(xù)強(qiáng)化與美國(guó)第一服裝女鞋品牌NINE WEST、韓國(guó)三星、德國(guó)POLO等客戶的戰(zhàn)略合作力度基礎(chǔ)上，加大了國(guó)際市場(chǎng)的開發(fā)力度。2008年，新開發(fā)的美國(guó)GUESS、美國(guó)大型零售企業(yè)JCPENNY（杰西潘尼）等國(guó)際知名企業(yè)的合作保障了出口貿(mào)易額穩(wěn)步增長(zhǎng)了30%。預(yù)計(jì)今年新增銷量100萬雙，增收2億元。
模仿：也是一門藝術(shù)
作為勞動(dòng)密集型行業(yè)，中國(guó)制造業(yè)為社會(huì)承載了巨大的人力資源成本及壓力。耐克模式以其虛擬生產(chǎn)的商業(yè)模式，不耗費(fèi)一臺(tái)生產(chǎn)設(shè)備，締造了一個(gè)遍及全球的帝國(guó)。近年來，這一模式廣受追寵，金融危機(jī)下，以海爾為代表的中國(guó)企業(yè)，開始砍掉工廠，聚焦主營(yíng)業(yè)務(wù)。亨達(dá)也是踐行耐克模式的先行者，2002年以來，在終端制勝時(shí)代，亨達(dá)率先砍掉了部分工廠，通過各種模式在全國(guó)各地建立了3000余家專賣店和店中店。
耐克模式的成功探索為亨達(dá)帶來了規(guī)模、實(shí)力的快速擴(kuò)張，但其并沒有完全放棄生產(chǎn)制造環(huán)節(jié)。王吉萬指出，“完全參照耐克模式不符合中國(guó)的現(xiàn)實(shí)國(guó)情，也不符合鞋業(yè)行業(yè)的現(xiàn)實(shí)情況。”一方面，制鞋行業(yè)半數(shù)以上是代工生產(chǎn)，鞋企生產(chǎn)水平參差不齊，制鞋標(biāo)準(zhǔn)仍不完善，需要綜合實(shí)力健全的企業(yè)引導(dǎo)規(guī)范行業(yè)秩序。另一方面，制造業(yè)為社會(huì)承擔(dān)了巨大的勞動(dòng)力成本，砍掉工廠勢(shì)必會(huì)帶來工人的流離失所，增添社會(huì)壓力。“最重要的一點(diǎn)是，伴隨著亨達(dá)成長(zhǎng)起來的，還有為數(shù)眾多的亨達(dá)員工，多年來與員工間手足之情，是最難以割舍的。”王吉萬說。
亨達(dá)成功摸索了一條全新的“耐克”模式，實(shí)現(xiàn)了生產(chǎn)與銷售的成功分離：亨達(dá)旗下鞋業(yè)公司走“耐克模式”發(fā)展之路，專門負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的以品牌運(yùn)作為核心的產(chǎn)品銷售與技術(shù)研發(fā)，而亨運(yùn)公司、皮業(yè)公司則專注于產(chǎn)品的生產(chǎn)制造和技術(shù)研發(fā)，并通過與國(guó)際一流客戶的合作，學(xué)習(xí)借鑒、轉(zhuǎn)化吸收國(guó)際一流的制鞋技術(shù)與管理理念，提升中國(guó)制造在國(guó)際市場(chǎng)的地位與水平。
新的運(yùn)營(yíng)模式，在7年的實(shí)踐中，為亨達(dá)帶來了國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的快速發(fā)展，也提升了亨達(dá)在國(guó)際市場(chǎng)的知名度與美譽(yù)度，引來了眾多國(guó)內(nèi)外客戶的加盟與青睞。
管理：化危為機(jī)
早在2000年，亨達(dá)就率先引入了精細(xì)化管理，向過程要效益、向細(xì)節(jié)要優(yōu)勢(shì)，在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下強(qiáng)化生產(chǎn)過程的精細(xì)化管理概念；在此基礎(chǔ)上，亨達(dá)又于2003年引入流程再造和信息化管理，從流程設(shè)計(jì)和工具應(yīng)用上提升效率，降低人工、耗料等費(fèi)用。亨達(dá)集團(tuán)投資3000余萬元建立了ERP信息化管理系統(tǒng)，運(yùn)用現(xiàn)代化的企業(yè)管理模式再造流程，運(yùn)用科學(xué)的流程機(jī)制實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理，進(jìn)一步提升了企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，為應(yīng)對(duì)危機(jī)、抵御風(fēng)險(xiǎn)打下了良好的基礎(chǔ)。“企業(yè)比拼的不是規(guī)模，單純的個(gè)頭龐大沒有用，而是控制風(fēng)險(xiǎn)和保持持續(xù)發(fā)展的應(yīng)變能力。”王吉萬總結(jié)道。
金融危機(jī)下，亨達(dá)即時(shí)提出了“向流程要效率、向節(jié)點(diǎn)要效益”，掀起了各工作環(huán)節(jié)自檢的高潮，并在各個(gè)環(huán)節(jié)實(shí)施節(jié)能降耗、深度挖潛，大大提高了工作效率，降低了運(yùn)營(yíng)成本。同時(shí)，亨達(dá)還對(duì)現(xiàn)有供應(yīng)商、分銷商、物流商進(jìn)行了進(jìn)一步評(píng)估，通過競(jìng)標(biāo)的形式選擇“質(zhì)量、效率、信譽(yù)”三優(yōu)良企業(yè)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)鏈的優(yōu)化與提升。
“當(dāng)前，如果把金融危機(jī)都?xì)w結(jié)于市場(chǎng)疲軟，坐等復(fù)蘇，那我們將犯下歷史性的錯(cuò)誤。”全國(guó)政協(xié)委員、經(jīng)濟(jì)委員會(huì)副主任陳清泰認(rèn)為，要把危機(jī)轉(zhuǎn)變?yōu)闄C(jī)遇，最重要的是利用危機(jī)形成的“倒逼”力量，推動(dòng)解決中國(guó)制造中的深層次問題，即轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)升級(jí)。亨達(dá)集團(tuán)的發(fā)展經(jīng)驗(yàn)無疑印證了這一點(diǎn)，同時(shí)也逐漸描畫出未來中國(guó)制造的趨勢(shì)，卓越的中國(guó)制造才剛剛開始。
經(jīng)濟(jì)衰退也可以產(chǎn)生勝利者和失敗者，就像繁榮時(shí)期一樣，而2009年商業(yè)領(lǐng)袖們?yōu)榱松娌坏貌幌麥p成本，但明智者卻絕不會(huì)放棄一切可能發(fā)展的機(jī)會(huì)。正如韋爾奇所言，“其實(shí)很多很多人并沒有因?yàn)榻?jīng)濟(jì)的低迷而恐慌，他們的名字叫做企業(yè)家，他們從來不向危機(jī)投降，而只會(huì)變得更加勇猛”。
這更讓我們看到，王吉萬和他帶領(lǐng)的亨達(dá)25年來強(qiáng)練內(nèi)功、扎實(shí)經(jīng)營(yíng)背后所凸顯出來的復(fù)興的力量和真正的商業(yè)價(jià)值。 |
