深圳市上半年服裝人才需要增長七成

       英才網(wǎng)聯(lián)就業(yè)指導專家指出，中國服裝行業(yè)正在飛速發(fā)展中，行業(yè)處于由勞動密集型產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型為以品牌和設(shè)計為競爭點的關(guān)鍵階段。深圳在這一點上成為了行業(yè)內(nèi)的領(lǐng)航者，自然引發(fā)了高增長的人才招聘需求。

       深圳市服裝行業(yè)協(xié)會會長沈永芳也曾表示，目前，75%以上的深圳服裝企業(yè)將銷售額的5%~15%作為設(shè)計、創(chuàng)新、研發(fā)經(jīng)費。設(shè)計、原創(chuàng)和自主創(chuàng)新為深圳的品牌和產(chǎn)業(yè)帶來了源源不斷的動力，深圳的服裝設(shè)計師群體已成為提升深圳“設(shè)計之都”知名度的重要力量。

       這一點也體現(xiàn)在服裝英才網(wǎng)的最新統(tǒng)計數(shù)據(jù)上。服裝英才網(wǎng)數(shù)據(jù)顯示，截至今年上半年，深圳首席設(shè)計師一職的人才招聘需求較去年同期相比增長105.0%，增長翻一倍；深圳圖案設(shè)計師一職的人才招聘需求較去年同期相比增長150.0%，增長1.5倍；深圳男裝設(shè)計師一職的增長幅度也很強勁，與去年同期相比增長144.4%，緊跟圖案設(shè)計師的增長幅度。