[中國童裝網(wǎng)]近年來縫制設備制造企業(yè)存在嚴重的招工難,企業(yè)缺乏應有的市場變化能力,缺乏應有的市場競爭力和市場話語權,造成縫制設備的發(fā)展十分被動局面?p制企業(yè)不變則死變則動,縫制設備制造企業(yè)只有變被動為主動才能適應市場的要求,才能抵住市場的競爭。
中國現(xiàn)在是制造業(yè)大國,但并不是制造強國,之所以能成為制造大國很大的因素是有充足的勞動力,近年來隨著計劃生育的實施,中國人口的優(yōu)勢在逐步降低,對于勞動密集型的縫制機械零部件制造企業(yè)來說,現(xiàn)在的發(fā)展模式讓他們的發(fā)展難以為繼,再者企業(yè)缺乏應有的市場應變能力,縫制設備使用周期長,市場需求變化大,而極大部分的零件企業(yè)對整機企業(yè)依賴性強,跟隨企業(yè)的變化變化、同時極大部分零件企業(yè)產(chǎn)品優(yōu)勢、成本優(yōu)勢不明顯,缺乏應有的市場競爭力和市場話語權,造成縫制設備的發(fā)展十分被動。
據(jù)協(xié)會統(tǒng)計,參與調(diào)查的42家規(guī)模以上零部件企業(yè),85%不同程度的存在招工難問題,特別是難以吸引和留住有經(jīng)驗與一技之長的技術工人。隨著時代的發(fā)展,人類文明的進步,新一代企業(yè)員工對生活質(zhì)量,尤其是工作環(huán)境、勞動強度、福利待遇等方面的要求發(fā)生根本性改變,雖然員工工資都在持續(xù)增長,但由于縫制機械零部件企業(yè)普遍生產(chǎn)、生活環(huán)境相對較差,地理位置相對偏遠,導致員工流動性比較大,技術培訓跟不上崗位需求,由于員工的頻繁更換在一定程度上影響了企業(yè)的生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性。
市場低迷時,尋求多元化發(fā)展比固守主業(yè)來得更實際更易見效,在零部件行業(yè)全線進入低速發(fā)展周期時,是否在縫制設備領域繼續(xù)投資、投多少,都成為必須直面的現(xiàn)實問題。未來,下游市場對零件的需求日趨精密化、科技化、穩(wěn)定化,要想貼合這一需求趨勢,所付出的高額成本難以短期見效、短線收回,因此從實際情況是目前來看,多數(shù)企業(yè)持續(xù)升級、投入的意愿并不高。
產(chǎn)品附加值低的局面長久未改善,而先進技術及高端產(chǎn)品方面,短時間內(nèi)難于發(fā)達國家抗衡。從服裝產(chǎn)業(yè)來看,其對縫紉機需求必然向自動化、智能化的方向發(fā)展調(diào)整,導致的結果肯定是價增量減,以平縫機為例,普通平車大幅減少,電腦平車迅速提升,導致平車零部件的需求量越來越減少,這是不爭的事實,更是未來的趨勢”。
當前“低成本業(yè)務模式已經(jīng)難以維持,未來的生存發(fā)展需進行產(chǎn)品結構調(diào)整,實施質(zhì)量戰(zhàn)略,推行品牌競爭”的理念成為廣大零部件企業(yè)的共識。但是要達成這一目標,需要進行長期而巨大的財力、人力、物力、時間
投入,鑒于行業(yè)不甚明朗的發(fā)展趨勢,更多企業(yè)選擇維持現(xiàn)狀,節(jié)源縮支的保守觀望態(tài)度。但是縫制設備要發(fā)展要抵御國外縫制設備的市場挑戰(zhàn)就應該靈活的適應市場的變化,不變則死變則動,縫制設備制造企業(yè)只有變被動為主動才能適應市場的要求,才能抵住市場的競爭。
縫制機械零部件生產(chǎn)企業(yè)應該在考慮改變工人工作環(huán)境的同時接受一些新科技使得企業(yè)得以轉型發(fā)展,變被動為主動來更好的來把握市場話語權。