[中國(guó)童裝網(wǎng)] 4月8日,首屆晉江市職工技能運(yùn)動(dòng)會(huì)暨2012年泉州市運(yùn)動(dòng)鞋制作技能競(jìng)賽在五里工業(yè)園區(qū)隆重開(kāi)幕。運(yùn)動(dòng)會(huì)開(kāi)展了10場(chǎng)20個(gè)工種職業(yè)技能競(jìng)賽,來(lái)自31家企業(yè)的152名選手展開(kāi)激烈角逐。其中,代表童鞋知名品牌——卡西龍參加本次比賽的陳少鋒、蘭彩虹、程旭等卡西龍員工表現(xiàn)出色,獲得了“高級(jí)鞋類設(shè)計(jì)師”、“泉州市技術(shù)能手稱號(hào)”、“晉江市青年崗位能手”等多項(xiàng)榮譽(yù),并得到現(xiàn)場(chǎng)專家、評(píng)委們的廣泛認(rèn)可。
據(jù)悉,本屆運(yùn)動(dòng)會(huì)由晉江市委、市政府主辦,市總工會(huì)和市人社局等十多家單位承辦的大型職工技能競(jìng)賽運(yùn)動(dòng)會(huì),目的在于展示各行各業(yè)勞動(dòng)者的風(fēng)采,促進(jìn)技能勞動(dòng)者隊(duì)伍建設(shè)?ㄎ鼾垎T工在本次制鞋技能競(jìng)賽中能取得優(yōu)異的成績(jī),主要得益于企業(yè)長(zhǎng)期堅(jiān)持“以人為本”的信念,重視與員工的關(guān)系,積極培育優(yōu)秀人才。
重視員工培訓(xùn),實(shí)現(xiàn)人才價(jià)值最大化
人才是一個(gè)公司發(fā)展的基石?ㄎ鼾堃恢倍及讶肆Y源放在整個(gè)企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃的首要位置,通過(guò)各類培訓(xùn),提升公司技能人才的綜合能力,通過(guò)各種途徑鼓勵(lì)廣大職工不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)和新技術(shù),鉆研崗位技能,積極參與技術(shù)革新和攻關(guān)項(xiàng)目,為各個(gè)崗位的員工搭建了提升自我能力,實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的有效平臺(tái)。如此完整的培訓(xùn)系統(tǒng)滿足了企業(yè)人才全面發(fā)展的需要,真正體現(xiàn)了人盡其才, 才盡其用。
完善人才管理體系,激發(fā)團(tuán)隊(duì)凝聚力
隨著人才隊(duì)伍的逐漸壯大,確保企業(yè)人才建設(shè)朝更加良好的方向發(fā)展?ㄎ髟趫(jiān)持人才導(dǎo)向的戰(zhàn)略統(tǒng)籌下,建立了員工職業(yè)生涯規(guī)劃,施行獎(jiǎng)勵(lì)制度,評(píng)選優(yōu)秀員工以完善人才管理機(jī)制,實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)共同成長(zhǎng)。同時(shí)深入員工生活,與員工建立長(zhǎng)期良好的關(guān)系,激發(fā)團(tuán)隊(duì)凝聚力。 卡西龍深信,只有打造一支優(yōu)秀的、富有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì),才能真正提高企業(yè)的整體素質(zhì),使其立足于競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)當(dāng)中。而今后,卡西龍也將進(jìn)一步加大對(duì)人才培養(yǎng)的投入,更加強(qiáng)化對(duì)人才隊(duì)伍的管理,以增強(qiáng)企業(yè)的綜合競(jìng)爭(zhēng)力,從根本上實(shí)現(xiàn)品牌質(zhì)的飛躍。