南懷瑾先生說過,“能控制早晨的人,方可控制人生!”早睡早起,當別人還在被窩做著夢時,你已經(jīng)走在為夢想拼搏的路上了。
一天之計在于晨,堅持晨會在布衣草人公司已經(jīng)形成了一種企業(yè)文化。主要包括列隊問好、晨練、對前一天工作的點評并分析存在的不足、對當天工作進行布置......下面就讓我們回顧畫面,看看伙伴們是如何落地和實操的。
晨會全景回顧
一、晨練暖身,保持好心情
7:30:音樂準時響起,伙伴們陸續(xù)來到公司;每一位臉上都舒展著美麗的笑臉,相互問早安!愉悅的一天開始了~
7:50:大家在大廳門外集合,簡單的整隊后動感的音樂《獨一無二》響起,我們揮動雙臂,士氣昂揚;寒冷天,晨練暖身再合適不過。
遇上下雨天,大家就聚集到大廳里,一如既往地開會、宣傳公司口號,合唱公司司歌《我相信》。勵志的歌詞唱到:"世界等著我去改變,想做的夢從不怕別人看見。在這里我都能實現(xiàn),大聲歡笑讓你我肩并肩,何處不能歡樂無限......”優(yōu)秀的團隊氛圍在嘹亮的歌聲里彌漫開來。
二、開會發(fā)言只撈干貨
每天主持人都會做一個精彩發(fā)言,涉及時事政治、公司發(fā)展、員工表現(xiàn)等各方面,這周會議由生產(chǎn)部王副總主持。
她指出近期工廠訂單多,生產(chǎn)周期緊張,工人都加班加點抓緊趕制;對商品部的伙伴們主動進后道加班幫忙表示感謝!互幫互助的精神正說明了布衣草人是船——團隊文化。接下來的日子里陸續(xù)邀請伙伴上臺分享工作經(jīng)驗,莎莎在領導和同事的幫助下工作能力顯著提升;陳經(jīng)理總結(jié)雙十一的準備工作......在這里公司是校——學習文化。
三、大小會議,狠抓落實
團隊會議結(jié)束后我們繼續(xù)部門會議,一對一匯報不僅互相督辦,還能將工作具體落實到每件事和每個人,提高工作效率。
每天站立著進行簡短的晨會,不僅調(diào)整精神狀態(tài),警示自己努力工作;還能形成一股公司凝聚力,樹立企業(yè)良好形象。
堅持晨練
貴在堅持/貴在創(chuàng)新
積極融入新形式
經(jīng)驗交流/業(yè)務知識學習/
營銷技巧分享等
豐富公司的人文文化
【薦讀】織里鎮(zhèn)剛召開的中國共產(chǎn)黨第十五次代表大會不僅回顧總結(jié)了過去的工作經(jīng)驗,還明確未來五年的目標任務,為全面打造國家新型城鎮(zhèn)化綜合試點樣板區(qū),加快建設中國國際童裝之都、太湖南岸工貿(mào)新城問奮斗。