深圳市歲孚服裝有限公司是一家設(shè)計(jì)、經(jīng)營全國性高檔休閑童裝品牌――“Annil安奈兒” 的服裝公司。1996年11月13日，公司前身“安尼爾童裝店”在深圳市華強(qiáng)北女人世界百貨開業(yè)，啟動資金20000元，開業(yè)當(dāng)天營業(yè)額超過800元。1997年6月27日，以100萬元資金注冊成立深圳市歲孚實(shí)業(yè)有限公司。1999年注冊“Annil安奈兒”品牌，以外發(fā)加工的方式開始小批量生產(chǎn)“Annil安奈兒”品牌童裝。
1999年，公司逐步走出個體化經(jīng)營模式，進(jìn)入品牌化發(fā)展路線。2000年開始，以連鎖加盟的方式快速進(jìn)行品牌推廣。2001年統(tǒng)一所有終端形象：貨柜、店面、POP等。不斷獲得市場份額的同時，公司著手進(jìn)行內(nèi)部管理提升，整合質(zhì)量管理體系，規(guī)范程序文件，于2002年在國內(nèi)童裝行業(yè)率先通過“ISO9001：2000質(zhì)量體系認(rèn)證”。同年建立會員制度，開始與消費(fèi)者直接溝通。
為配合不斷擴(kuò)展的市場范圍，針對市場動態(tài)作出及時反應(yīng)，2004年開始在公司內(nèi)部推行信息化管理，提高辦公效率。同步進(jìn)行KPI績效考核及工資制度改革，制定了更有激勵效果的人力資源政策。公司長期堅(jiān)持對消費(fèi)者負(fù)責(zé)的態(tài)度，力保服裝面料的環(huán)保、健康，并于2004年通過“ISO14024環(huán)境標(biāo)志國際標(biāo)準(zhǔn)I型環(huán)境標(biāo)志認(rèn)證”。2005年，將業(yè)務(wù)范圍擴(kuò)展到海外市場，使?fàn)I銷工作與國際接軌，并迅速改良終端形象，統(tǒng)一對外宣傳方式，整合公司管理機(jī)制，調(diào)整組織機(jī)構(gòu)。
經(jīng)過十年發(fā)展，深圳市歲孚服裝有限公司由當(dāng)初幾個人、幾萬元資金、一個小店面的個體經(jīng)營模式，迅速發(fā)展到現(xiàn)在成熟的中型品牌公司。截止2006年10月，公司業(yè)務(wù)范圍已遍布全國市場并延伸至海外，開設(shè)專柜突破400家，會員數(shù)量突破10000人；同時擁有包括設(shè)計(jì)、采購、品質(zhì)、技術(shù)、生產(chǎn)、商品管理、信息、物流、策劃、直營、加盟、形象推廣、市場培訓(xùn)、客服、人力資源、財務(wù)等部門在內(nèi)的完善的組織結(jié)構(gòu)。
公司自成立以來一直以誠信的理念經(jīng)營企業(yè)，努力創(chuàng)建年輕富有激情和凝聚力的企業(yè)文化，營造團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、互助友愛的企業(yè)氛圍；以海納百川的態(tài)度對事對人，正視個性化差異性并善于發(fā)展個人長處，視員工為最有價值的財富；公司遵循“以人為本，服務(wù)為源”的企業(yè)宗旨，倡導(dǎo)“勇于追求、敢于否定、不斷創(chuàng)新、持續(xù)改進(jìn)”的企業(yè)理念，以“追求卓越”作為奮斗目標(biāo)，將時尚、環(huán)保的童裝理念作為核心競爭力，采用“企業(yè)文化先行”市場戰(zhàn)略和“賽馬不相馬”的人才機(jī)制，得以在競爭日益激烈的童裝領(lǐng)域保持領(lǐng)先地位。
企業(yè)的發(fā)展與整個社會環(huán)境息息相關(guān)。公司前十年的發(fā)展恰逢社會安定、競爭環(huán)境透明和諧的良機(jī)，在以后的發(fā)展中，深圳市歲孚服裝有限公司將繼續(xù)打造合格的企業(yè)公民形象，發(fā)展自我、回饋社會。繼續(xù)堅(jiān)持品牌發(fā)展的路線，提升品牌形象。“做最好的童裝品牌！”是全體歲孚人崇尚的社會責(zé)任及企業(yè)使命！
品牌定位：“Annil安奈兒”品牌定位于適合2-12歲兒童穿著、舒適大方的中高檔休閑童裝。在產(chǎn)品品質(zhì)方面，“Annil安奈兒”注重環(huán)保，所有產(chǎn)品均采用純天然的棉、麻、毛等面料，印花和染色全部為活性環(huán)保染料，保證每一件服飾均能讓穿上她的小朋友得到健康的呵護(hù)；款式設(shè)計(jì)方面，“Annil安奈兒”崇尚自然簡約、追求自信的設(shè)計(jì)理念，秉承時尚、休閑、可自由搭配的歐式風(fēng)格，服裝主體與系列配飾（如帽子、圍巾、發(fā)飾、眼鏡、背包、襪子、鞋子等）均可自由搭配，讓每一個穿上安奈兒童裝的小朋友都能自信大方、張揚(yáng)個性。
