首先，東南沿海部分服裝業(yè)發(fā)展較快地區(qū)資源、環(huán)境壓力逐漸加大，勞動力短缺和成本加大，服裝業(yè)已開始出現(xiàn)停產(chǎn)和逐漸向外轉(zhuǎn)移的趨勢，今年這一趨勢將更加明顯。相對于東南沿海地區(qū)，我省勞動力成本偏低，有競爭優(yōu)勢，有較大承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的發(fā)展空間。
其次，近年來我省服裝業(yè)連續(xù)四年高速增長，許多企業(yè)在品牌建設(shè)、銷售渠道建設(shè)、內(nèi)部管理和人才培養(yǎng)等方面作了充分的準(zhǔn)備，產(chǎn)品檔次水平參與市場競爭處于優(yōu)勢，為進(jìn)一步的發(fā)展打下了基礎(chǔ)。 振興東北等老工業(yè)基地政策和沿海經(jīng)濟(jì)帶“五點一線”的開發(fā)建設(shè)，為投資者創(chuàng)造了良好的投資環(huán)境，也成為吸引服裝業(yè)投資的關(guān)鍵機(jī)遇期。
2008年預(yù)測，遼寧的服裝工業(yè)仍然是機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，行業(yè)各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)仍然會以兩位數(shù)的速度增長。但2008年將會是遼寧服裝企業(yè)的“洗牌”期，有準(zhǔn)備的企業(yè)會不失時機(jī)快速發(fā)展，也許有的企業(yè)會被無情的市場所淘汰。
會議還指出了2008年遼寧省服裝（設(shè)計師）協(xié)會工作思路。在本次遼寧省服裝協(xié)會、設(shè)計師協(xié)會年度工作會議上，對于協(xié)會2008年的工作重點，詹惠珍會長從協(xié)會工作的各個方面做了闡明。
1、深入調(diào)整研究，了解企業(yè)需求，把握行業(yè)發(fā)展的趨勢，發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、協(xié)調(diào)問題、解決問題，切實為企業(yè)服務(wù)。
引導(dǎo)和扶持出口企業(yè)加大設(shè)計隊伍建設(shè)，使更多的出口企業(yè)逐步由OEM變?yōu)镺DM進(jìn)而以自主知識產(chǎn)權(quán)的品牌出口，提高產(chǎn)品的核心技術(shù)和品牌價值，增大產(chǎn)品的利潤空間。整合優(yōu)勢資源，加強(qiáng)協(xié)調(diào)合作，共贏發(fā)展。協(xié)會將及時掌握企業(yè)的需求，為上下游企業(yè)，市場和生產(chǎn)企業(yè)，企業(yè)與企業(yè)之間牽線搭橋，以求共贏發(fā)展。充分發(fā)揮行業(yè)、技術(shù)、設(shè)計的整體優(yōu)勢為中小企業(yè)服務(wù)。鼓勵、引導(dǎo)、組織企業(yè)參加國際國內(nèi)各種展會，進(jìn)一步開拓國際國內(nèi)兩個市場。
2、進(jìn)一步推進(jìn)自主知識產(chǎn)權(quán)的品牌創(chuàng)新。將大力推介、宣傳遼寧省自己的知名品牌、先進(jìn)企業(yè)、先進(jìn)個人，進(jìn)一步推動遼寧省服裝品牌的創(chuàng)新與發(fā)展。協(xié)會將繼續(xù)辦好“第五屆遼寧服裝時尚文化周”活動，評選和推介新一屆的模特、設(shè)計師。同時辦好服裝應(yīng)用本科班，為行業(yè)培養(yǎng)更多的適用型人才。充分利用“中國服飾報遼寧記者站”的平臺，辦好“遼寧紡織與服裝”�？�“遼寧服裝網(wǎng)”，宣傳遼寧服裝行業(yè)的發(fā)展態(tài)勢和企業(yè)及品牌的風(fēng)采。
3、加強(qiáng)協(xié)會自身建設(shè)，建立可行的規(guī)章制度，鼓勵協(xié)會工作人員，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平，思想水平和政策水平，增強(qiáng)員工為行業(yè)、企業(yè)服務(wù)的意識和責(zé)任，創(chuàng)造性的做好工作。充分發(fā)揮協(xié)會企業(yè)型領(lǐng)導(dǎo)層的示范帶頭作用，充實協(xié)會的活動內(nèi)容，開創(chuàng)為行業(yè)提升、企業(yè)發(fā)展服務(wù)的新途徑，新方法。
會上，藺曉剛主任分析了服裝行業(yè)當(dāng)前面臨的形勢之后，又對遼寧省服裝行業(yè)發(fā)展提出了幾方面的工作要求：解放思想，跟上形勢的發(fā)展。服裝行業(yè)從業(yè)人員一定要認(rèn)清形勢，跟上時代發(fā)展的步伐，跟上服裝發(fā)展潮流的變化。服裝企業(yè)的老板一定要解放思想，關(guān)注國內(nèi)外服裝發(fā)展的動態(tài)，抓住市場變化帶來的商機(jī)。理清思路，做好定位。要充分認(rèn)識服裝市場變化情況，特別要分析好企業(yè)自身的優(yōu)勢和劣勢，找準(zhǔn)自己的位子。要根據(jù)企業(yè)自身條件做好企業(yè)經(jīng)營、發(fā)展的定位。要根據(jù)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的具體情況，制定好企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo)。
他指出，要提高服裝產(chǎn)品質(zhì)量水平，提高服裝售后服務(wù)水平，增進(jìn)服裝的人文關(guān)懷、感情銷售，就一定要提高企業(yè)內(nèi)部管理水平。提高生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、銷售管理、財務(wù)管理、人事管理等各項企業(yè)內(nèi)部管理水平。各級行業(yè)管理部門、各級協(xié)會要研究好如何引導(dǎo)企業(yè)健康發(fā)展，為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展作好各方面的服務(wù)。行業(yè)協(xié)會要充分發(fā)揮中介服務(wù)功能，做好政府與企業(yè)間、企業(yè)與科研院所間、企業(yè)與企業(yè)間溝通的橋梁和紐帶，組織開展好各項有益的活動，推進(jìn)行業(yè)發(fā)展。加強(qiáng)人才培養(yǎng)，提高企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)新環(huán)境建設(shè)。服裝企業(yè)要引進(jìn)人才，加強(qiáng)人才培養(yǎng)。特別要加強(qiáng)服裝設(shè)計人才、服裝打版人才、服裝營銷專業(yè)人才等的培養(yǎng)。加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)新環(huán)境建設(shè)，鼓勵各類人才積極創(chuàng)新，在良好的企業(yè)創(chuàng)新文化環(huán)境下，發(fā)揮各自的創(chuàng)造能力。加強(qiáng)企業(yè)團(tuán)隊和文化建設(shè)，創(chuàng)建企業(yè)文化，賦予服裝產(chǎn)品更多的企業(yè)文化內(nèi)涵。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高經(jīng)營管理水平。樹立學(xué)習(xí)意識，向服裝先進(jìn)地區(qū)的管理經(jīng)營者學(xué)習(xí)，多向?qū)＜覍W(xué)者學(xué)習(xí)。要學(xué)習(xí)專業(yè)知識、學(xué)習(xí)先進(jìn)的服裝營銷理念、學(xué)習(xí)服裝文化發(fā)展新理念，學(xué)習(xí)先進(jìn)企業(yè)的經(jīng)營管理經(jīng)驗。
會議認(rèn)為，2008年是我國改革開放的三十年，是“十一五”規(guī)劃承上啟下的一年，也是遼寧服裝行業(yè)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵一年。成績只能說明過去，機(jī)遇和挑戰(zhàn)共存。遼寧十五萬服裝職工，堅定信心、抓住機(jī)遇、迎接挑戰(zhàn)，扎實工作、解放思想、開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取，將努力開創(chuàng)遼寧服裝工業(yè)的新局面。
