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童裝品牌加盟的6條經驗

2009-7-6 【中國童裝網】 【字體: 】 【打印】   模特評選   童裝論壇

關鍵字:童裝,加盟,經驗

    時下,許許多多的品牌如雨后春筍般層出不窮,讓人未免有些眼花繚亂不知所措。那么究竟如何來選擇順應時代發(fā)展的品牌連鎖加盟呢?業(yè)內流傳的品牌加盟 一看、二摸、三聽、四問、五觀察、六比較指的又是什么呢?

  【中國童裝網】時下,許許多多的品牌如雨后春筍般層出不窮,讓人未免有些眼花繚亂不知所措。那么究竟如何來選擇順應時代發(fā)展的品牌連鎖加盟呢?業(yè)內流傳的品牌加盟 “一看、二摸、三聽、四問、五觀察、六比較”指的又是什么呢?
  下面為讀者仔細分析了童裝品牌加盟的六條經驗:
  一看就是看公司實力。時下有許多偏門左道的個體經營者拉虎皮做大旗,在一些外表形象上做了類似于品牌包裝上的工作,也想跟品牌經營的潮流,但極不系統(tǒng)、不完整、不專業(yè)。品牌的經營,絕不是做表面文章,而是做實事,這就必須有實力來支撐這一系列的配套工作,如公司的規(guī)模,經濟實力,經營的歷史時間,是否還在走上升階段,管理的狀態(tài)水平等。
  二摸就是摸實物。我們選擇經營,關鍵還是在于產品,因為產品是最實在地直接與消費者接觸,消費者不接受,一切都成為毫無意義的無用功。因此,對于品牌產品,它是非常注重產品的開發(fā)及風格個性的定位,親身接觸產品,對產品的用料、做工、功能特性等都有深入的了解,才能做到真正的心中有數(shù)。
  三聽就是聽介紹精髓。品牌公司的經營一定是有一套非常完整的商業(yè)計劃,與之配套的是相關的整合營銷方案,公司的目標、價值觀、經營的理念及以客戶為中心的現(xiàn)代運作機制,都是品牌經營行為必須所要實施的,其中品牌的文化是品牌經營的靈魂,當鮮明富有個性且內涵豐富的文化活動在通路中有效地表現(xiàn)出來,就更能讓一個品牌富有生命力。當說者與聽者都有為文化而感動時,這個品牌的生命已經誕生了。
  四問就是找破綻。一個成熟的品牌運作方案,一定是在其內部進行了較長時間的調研論證,且已經在內部各級層面做了相關的培訓,所以,其公司的內部運作是目標清晰的,當問到公司不同的層面的人員時,所有的回答都會有很一致的內容,而出現(xiàn)所問所答結果各異,則說明此品牌的運作是有很大問題的。
  五觀察就是找專業(yè)和規(guī)范。品牌的建立一定是在專業(yè)的人士或機構中完成的,因此,它就有鮮明的規(guī)范性,如企業(yè)的資料、政策、文件格式、企業(yè)上墻的制度及文化內容;企業(yè)中人員的精神面貌、禮儀言行;或從最簡單的一張名片,或一個電話接打的水平中就可以觀察出企業(yè)的品牌基礎實力。
  六比較就是比三家。從接觸的多家品牌公司來比較,就會有清晰的認識,各家的所長所短;實力或非實力;專業(yè)或非專業(yè),適合和不適合等,就會讓加盟者能有一個準確判斷。
  最后,有必要提示的是,選擇合作伙伴、選擇一個公司或選擇一個品牌,更重要的是看企業(yè)和團隊的務實性,這一點非常重要,它決定了企業(yè)是否能更客觀地發(fā)展市場,尊重市場規(guī)律去拓展市場,也就是通俗點說一個品牌的產品一定是要好賣,對于企業(yè)需要利潤,對于經商需要賺錢,好賣、賺錢才是硬道理。

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