[中國(guó)童裝網(wǎng)] 2011年3月28日至31日，由中國(guó)服裝協(xié)會(huì)、中國(guó)國(guó)際貿(mào)易中心股份有限公司和中國(guó)國(guó)際貿(mào)易促進(jìn)委員會(huì)紡織行業(yè)分會(huì)共同主辦，第十九屆中國(guó)國(guó)際服裝服飾博覽會(huì)（CHIC）于北京中國(guó)國(guó)際展覽中心（新館）隆重召開。70余家知名童企齊聚北京新國(guó)展E4童裝館，中國(guó)品牌服裝制造名鎮(zhèn)茶山鎮(zhèn)組織近十家童企參展，聯(lián)袂演繹“繽紛茶山”——2011中國(guó)茶山優(yōu)勢(shì)童裝品牌聯(lián)合發(fā)布會(huì)，展示茶山童裝的魅力，作為茶山鎮(zhèn)的龍頭企業(yè)東莞市慧美實(shí)業(yè)投資有限公司雀太郎童裝亦以靚裝出席，雀太郎童裝2011年冬裝在廣大客戶及消費(fèi)者的祝福聲中驚艷亮相，展位E4232—4。
獨(dú)特的展館設(shè)計(jì)給人驚艷的視覺享受，時(shí)尚簡(jiǎn)約的產(chǎn)品款式、多樣搭配，柔軟舒適的面料，美不勝收，再加上現(xiàn)場(chǎng)工作人員熱情的款待，每一處的細(xì)致到位，令前來展館參觀的客戶，每個(gè)人的臉上都顯露出對(duì)雀太郎童裝的贊賞的表情。
避開國(guó)內(nèi)童裝趨同的設(shè)計(jì)風(fēng)格，雀太郎把歐美文化中自由、簡(jiǎn)潔、時(shí)尚的元素，融入中國(guó)文化，打造具有純凈、天然并蘊(yùn)含歐美風(fēng)情氣質(zhì)，貼近中國(guó)兒童生活方式的時(shí)尚童裝。雀太郎童裝在原材料上一直選用生態(tài)有機(jī)棉，并在檢測(cè)方面嚴(yán)格把關(guān)，確保每一件服飾都給小朋友帶來健康綠色的舒適體驗(yàn)！在2011年3月28日“繽紛茶山”——2011中國(guó)茶山優(yōu)勢(shì)童裝品牌聯(lián)合發(fā)布會(huì)雀太郎童裝show中，雀太郎童裝精彩紛呈，博得場(chǎng)下觀眾陣陣喝彩和贊賞。
雀太郎童裝自08年進(jìn)入國(guó)內(nèi)市場(chǎng)以來，深受同行及廣大消費(fèi)者的青睞和認(rèn)可，目前，雀太郎童裝在全國(guó)近130個(gè)城市開設(shè)了350多家連鎖專賣店及商場(chǎng)專柜，成為童裝行業(yè)后起之秀。歷年來雀太郎童裝一直從品牌構(gòu)建的專業(yè)角度出發(fā)，通過挖掘、整合品牌自身的優(yōu)勢(shì)，打造中國(guó)童裝性價(jià)比第一品牌。在此次展會(huì)中不乏有外國(guó)意向客戶向我司咨詢加盟事宜，同時(shí)國(guó)內(nèi)諸多知名商場(chǎng)及百貨亦紛紛前來展位咨詢我司拓展規(guī)劃，洽談?wù)猩淌乱恕?
雀太郎品牌優(yōu)勢(shì)：
1、產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)勢(shì)：公司擁有完善的供應(yīng)鏈體系及管理能力，在國(guó)內(nèi)從棉花生產(chǎn)到成品都有專屬自有工廠完成，公司在品質(zhì)檢測(cè)技術(shù)，品質(zhì)監(jiān)控，制衣等設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)都是符合國(guó)際先進(jìn)水平的。同時(shí)公司擁有由350多家直營(yíng)店及加盟店組成的營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)，擁有一套針對(duì)直營(yíng)店和加盟店所組成的混合營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)的成熟管理方法。
2、 品質(zhì)優(yōu)勢(shì)： 雀太郎，只為最好的童裝面料而努力，遵循消費(fèi)者最大權(quán)益，締造品質(zhì)優(yōu)越，物美價(jià)廉童裝產(chǎn)品。在原材料上首選生態(tài)有機(jī)棉紡織柔軟舒適的純棉面料，以多年服務(wù)國(guó)際品牌的精湛工藝打造蘊(yùn)含歐美風(fēng)情氣質(zhì)，貼近中國(guó)兒童生活方式的時(shí)尚童裝。同時(shí)在檢測(cè)方面嚴(yán)格把關(guān)，確保每一件服飾都給小朋友帶來健康綠色的舒適體驗(yàn)！
3、 服務(wù)優(yōu)勢(shì)：標(biāo)準(zhǔn)化的連鎖經(jīng)營(yíng)模式，形象、服務(wù)、質(zhì)量全國(guó)統(tǒng)一，使資金及人員發(fā)揮最大的效益；現(xiàn)代化的信息技術(shù)管理方式，對(duì)供應(yīng)鏈各個(gè)環(huán)節(jié)的信息進(jìn)行實(shí)時(shí)的搜集與分析；完整的人力資源培訓(xùn)體制，確保每一位銷售人員上崗前都通過業(yè)務(wù)技能訓(xùn)練及進(jìn)銷存管理培訓(xùn)；專業(yè)的市場(chǎng)化營(yíng)銷策略，策劃有效的市場(chǎng)拓展及營(yíng)銷方案，以產(chǎn)品差異化及配套增值服務(wù)來領(lǐng)先競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。
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