[中國童裝網(wǎng)] 據(jù)了解，日本位于瀨戶內(nèi)海的四國地區(qū)，縣內(nèi)的縫紉業(yè)是縣支柱產(chǎn)業(yè)。由于縫紉業(yè)屬于勞動密集型產(chǎn)業(yè)，故此縣內(nèi)多數(shù)企業(yè)都招收了以中國研修生為主的外國研修生。盡管近一兩年來，社會對于日本的《外國人技能實習(xí)·研修制度》非議頗多，但日本不少地方的企業(yè)在聘用外國研修生時仍出現(xiàn)大量的違法現(xiàn)象。
據(jù)當(dāng)?shù)孛襟w消息，日本德島縣勞動局通過縣內(nèi)的四個勞動基準(zhǔn)監(jiān)督署對2010年度從外國引進(jìn)研修生的64家企業(yè)進(jìn)行了調(diào)查，結(jié)果查出有57家企業(yè)違反了日本相關(guān)勞動基準(zhǔn)和研修生雇傭制度，占所有企業(yè)數(shù)量的89.1%，與2009年相比上升了2.1%，達(dá)到歷史最高值。對此，德島縣勞動局相關(guān)部門表示，要對這樣“惡劣的行為處以嚴(yán)懲”。
從違反法規(guī)的內(nèi)容方面細(xì)分，在勞動時間、工資等相關(guān)方面出現(xiàn)問題的企業(yè)有28家——這類現(xiàn)象在以往的調(diào)查中也是比較普遍的現(xiàn)象，在此次調(diào)查中，占違規(guī)企業(yè)總數(shù)的43.8%。此外，有17家企業(yè)沒有勞動者名冊，還有16家企業(yè)違反了研修生寄宿的相關(guān)規(guī)定。通過此次調(diào)查，德島縣勞動管理部門還發(fā)現(xiàn)了用人企業(yè)不執(zhí)行定期為研修生提供健康檢查的規(guī)定，違反這一規(guī)定的企業(yè)有26家，占40.6%。
在德島縣工作的外國研修生以中國人為主，多數(shù)分散在縣內(nèi)的支柱產(chǎn)業(yè)——縫紉業(yè)工廠中。為了給研修生提供更多幫助，德島縣勞動局已經(jīng)制作了中文的宣傳手冊，以備中國研修生的咨詢。
按照日本厚生勞動省的規(guī)定，各地方勞動管理部門要對下屬各企業(yè)的用人情況實施監(jiān)督管理職能。每年對企業(yè)用人情況進(jìn)行統(tǒng)計并制定對應(yīng)的實施計劃。出現(xiàn)如此多的違規(guī)企業(yè)，可見在進(jìn)行情況匯總時出現(xiàn)了瞞報或者漏報的情況。
