5月16日，夢迪集團有限公司經(jīng)浙江省標準化協(xié)會審核，獲得了標準化良好行為證書。4月16日，該公司被中國紡織品進出口商會評定為中國紡織服裝進出口行業(yè)AAA級集團企業(yè)。3月，該公司獲得浙江省科技型中小企業(yè)稱號……今年年初以來，夢迪集團有限公司頻頻獲得殊榮。
面對當前人民幣升值、勞動力成本增加、出口退稅率下調(diào)、原材料價格上漲、環(huán)保費用增大等嚴峻形勢，“夢迪”緊緊抓住“品牌核心”這一主題，苦練內(nèi)功，以創(chuàng)新激活實力，以品牌提升競爭力。
夢迪集團創(chuàng)建于1982年，經(jīng)過20多年的艱苦創(chuàng)業(yè)，如今已發(fā)展成為擁有總資產(chǎn)2.8億元，員工1500余名，占地面積20萬平方米的規(guī)模型企業(yè)。公司主要從事絲、棉、麻、毛及混紡針織系列服裝和面料的生產(chǎn)，年生產(chǎn)各類針織服裝680多萬件、針織面料28000余噸，98%以上的產(chǎn)品出口到歐美等市場。夢迪集團下屬夢迪織造公司、夢迪染整公司、夢迪毛衫公司、夢迪服飾公司、夢迪服裝公司、夢迪進出口公司以及夢迪恒泰置業(yè)公司，基本形成了從針織坯布的織造、染整到服裝制作的一條龍生產(chǎn)。生產(chǎn)和銷售各環(huán)節(jié)均按ISO9001(2000)建立和實施了國際質(zhì)量保證體系。公司生產(chǎn)的“夢迪牌”針織服裝被認定為浙江省名牌產(chǎn)品，夢迪商標被認定為中國馳名商標。公司是國際純羊毛、羊毛混紡、高比例羊毛混紡標志使用特許權(quán)企業(yè)。公司具有自營進出口權(quán)。
今年年初以來，“夢迪”又緊扣“爭創(chuàng)夢迪品牌、增強公司核心競爭力”的主題，全面倡導“創(chuàng)新營造活力、求精提升效益”的經(jīng)營理念，重點突破現(xiàn)有管理思維。1至4月，公司銷售額同比增長33%，利稅同比增長25%，員工工資同比增長32%�？萍歼M步和提升企業(yè)管理水平是“夢迪”的活力之源。公司每年投入3000多萬元進行技術(shù)改造及管理培訓，目前已與嘉興學院、上海東華大學、浙江理工大學等高校建立了技術(shù)合作關(guān)系，建立了產(chǎn)學研基地，積極開發(fā)適銷對路的新產(chǎn)品。今年計劃投入1500萬元引進國際先進針織配套設(shè)備；投入1800萬元引進先進染整設(shè)備，引進5名高級技術(shù)專業(yè)人才，全面提升面料檔次，并重點開發(fā)高附加值新品種，提高公司核心競爭力。“夢迪”推行現(xiàn)代化的管理理念和方法，根據(jù)自身特點實施了《1E管理》、《2A管理》、《3P管理》、《4R管理》、《5S管理》五大系列管理模式，全力提升企業(yè)管理水平。
企業(yè)的競爭歸根到底是人才的競爭，夢迪集團惜才更愛才。與公司一路之隔的4幢人才公寓，每套房間都有衛(wèi)生間，部分還配備了空調(diào)和電視，140多平方米的套間可供職工一家生活，目前已入駐30多名各類專業(yè)人才。公司還設(shè)立了培訓室，可容納100多人聽課。今年一季度，企業(yè)投入了20多萬元，聘請國內(nèi)著名的管理專家來公司進行管理咨詢、專業(yè)培訓，派十多名公司優(yōu)秀的后備專業(yè)骨干到大專院校深造學習。在發(fā)展公司的同時，“夢迪”突出員工利益，通過不斷完善職代會制度，增加員工與公司管理者的溝通渠道，建立良好和諧的勞動關(guān)系，并建立高績效、高收益的利益分配激勵機制，為員工發(fā)揮自身潛力創(chuàng)造平臺。
在發(fā)展進程中，夢迪集團十分注重綠色環(huán)保。近年來，企業(yè)已投入技改資金8000多萬元，用于引進先進環(huán)保節(jié)能設(shè)備，主動投入1890萬元，全面建立和完善高效減排環(huán)保運作體系，為創(chuàng)建良好的生態(tài)環(huán)境及和諧的社會關(guān)系作出貢獻。在新產(chǎn)品的開發(fā)上也突出綠色，例如玉米纖維針織面料埋入地下就可降解，不會對環(huán)境造成污染。
