[中國童裝網(wǎng)] 在終端店鋪越來越追求專業(yè)化的現(xiàn)在,開晨會是很多店鋪每天的例行工作,然而您的晨會達(dá)到預(yù)想的效果了嗎?或者說您的晨會都幫助店鋪解決了什么問題?
我們常說“凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢”,對于店鋪的晨會,你首先必須明確一個問題:確定召開晨會的必要性。晨會,真有必要召開嗎?
一、召開晨會的三大因素
1.確立目標(biāo)
物美的晨會已經(jīng)有一段歷史了,從物美超市成立以來就一直堅(jiān)持開晨會,店鋪每天早上開業(yè)前都要開晨會,總部每周一早上要開晨會。晨會怎么開,有很具體的規(guī)定,比如:站凳子、拿喇叭、點(diǎn)人數(shù),這是物美董事長張文中博士很早就提出的要求。站凳子——是為了讓參加晨會的全體員工能看見店長,店長也能看到大家開會的反應(yīng),否則,幾十人、幾百人,一大片,沒有效果,是極大的浪費(fèi);拿喇叭——是為了讓所有的人都能清楚地聽到店長的講話,確保每一個人了解晨會的內(nèi)容;點(diǎn)人數(shù)——是保證晨會的出勤率,防止員工缺席,如果有缺勤的話,還要補(bǔ)課。三點(diǎn)要求都是細(xì)節(jié),體現(xiàn)了物美在晨會組織上的做實(shí)做細(xì)。其實(shí),不止是形式,更重要的是對晨會的內(nèi)容有詳細(xì)的要求,如:進(jìn)行物美文化的宣導(dǎo)、傳達(dá)上級的工作部署、報(bào)告銷售進(jìn)度、表揚(yáng)、批評、培訓(xùn)業(yè)務(wù)技能等等,要求店長在頭一天晚上準(zhǔn)備好內(nèi)容,填寫《晨會準(zhǔn)備單》。制度很實(shí)也很細(xì),但不等于執(zhí)行的結(jié)果就好,為了確保執(zhí)行到位,物美有專門的檢查,張文中董事長就曾經(jīng)親臨現(xiàn)場進(jìn)行檢查和指導(dǎo)。
這個制度堅(jiān)持了10年,取得了其他工作不可替代的成果,物美的文化、管理理念、管理制度,以及業(yè)務(wù)流程、業(yè)務(wù)技能,特別是各項(xiàng)業(yè)績指標(biāo)的進(jìn)度跟蹤等等都是通過晨會宣達(dá)到全體員工。所以物美的成本領(lǐng)先、做實(shí)做細(xì)、成果論英雄等理念才會深入人心。這不是一時的,而是一個長期的過程,是潛移默化積累的過程。物美能取得今天這樣的成績,晨會,可以說是功不可沒。
其實(shí)晨會對于終端店鋪來說,有著十分重大的意義。晨會,需要進(jìn)行生意回顧,制定一天的銷售目標(biāo),了解現(xiàn)有庫存,確定當(dāng)日主推款、主推款產(chǎn)品知識介紹、人員分工、服務(wù)的跟進(jìn)等等,是一天工作的開始。香港博尚神行國際服裝管理咨詢有限公司(周亮)老師經(jīng)常問這樣一個問題:假如給你10萬去上海自助游,你要怎么去做?答案是多種多樣的,周老師認(rèn)為:你首先要做的,是確定自己的位置,然后是目的地,接下來是怎么樣達(dá)成目標(biāo)。
晨會,就是幫助確定位置(生意回顧),指出目的地所在,傳達(dá)公司信息,傳遞新產(chǎn)品信息的一種機(jī)制。效果良好的晨會可以提升整個店鋪的士氣,提高導(dǎo)購的工作技能,從而最終提升店鋪的銷售業(yè)績。所以晨會不但要堅(jiān)持天天開,而且還要做好準(zhǔn)備,開好每一次晨會,使晨會真正發(fā)揮它的最大作用。
2. 建立暢通的溝通渠道
對避雷針大家一定都不陌生,使建筑物免遭破壞的辦法就是安上避雷針:在高大建筑物頂端安裝一個金屬棒,用金屬線與埋在地下的一塊金屬板連接起來,使云層所帶的電迅速導(dǎo)入地下,從而使建筑物避免被雷擊。對建筑物保護(hù)的好壞程度,取決于避雷針將雷電導(dǎo)入地下的良好程度。同樣組織中上下溝通的順暢程度,取決于溝通渠道是否暢通。而晨會,就是在店鋪中建立起暢通的渠道,建立起有效的“避雷”機(jī)制,解決相應(yīng)的問題,從而提升店鋪的業(yè)績。
3.激勵員工
同樣在改變員工的消極心態(tài)和保持積極心態(tài)上有著很重要的鼓舞激勵作用。
我們先來分享一則小故事:這個小故事有兩位主人公,一位是成功先生,一位是失敗先生。每個人的頭腦都是一個“思想制造工廠”,一個非常忙碌的、每日制造無數(shù)思想的工廠,這個工廠由兩位工頭負(fù)責(zé)。一位稱為成功先生,另一位為失敗先生。成功先生負(fù)責(zé)正面思想,生產(chǎn)成功的理由與方法,另外一位是失敗先生是負(fù)責(zé)生產(chǎn)負(fù)面的、消極的思想,生產(chǎn)失敗的理由,他是制造失敗理由的專家。
成功先生和失敗先生都是非常有執(zhí)行力的,只要稍稍給他們信號,就馬上采取行動。如果信號是正面的,成功先生就會出來執(zhí)行命令。反之,負(fù)面的信號會使失敗先生出來完成任務(wù)。
如果想要了解這兩位的影響,不妨試一試:告訴你自己“今天真倒霉”?纯窗,效果馬上出來了:失敗先生一接到這個信號,立刻制造出幾個事實(shí)證明這個想法是對的。例如:今天生意冷清、售貨量減少、你生病了、你太太心情不好……失敗先生非常有效率,不到一會,你就會感到今天真的很倒霉,心情一下子變得很糟,什么都不想做了。
如果你告訴自己“今天是個好日子”。成功先生接到信號會告訴你“今天是個好日子,天氣好,生意好,喜鵲喳喳叫,大家都沖自己笑……”于是,你就會感到今天確實(shí)是個好日子,心情一下子變得非常好,干什么都信心十足,特有勁頭。
同樣道理,失敗先生想方設(shè)法制造出各種理由讓你覺得你無法說服你的顧客購買產(chǎn)品,而成功先生則告訴你可以。
失敗先生想出很多理由讓你不去工作,而成功先生則告訴你應(yīng)該出去工作的理由。
失敗先生向你說:“你什么都干不成,干脆什么都別干了。”而成功先生則說:“去做吧,肯定會成功。”
他們接到的信號越多,就變得越有權(quán)力。如果失敗先生的工作增加,他就會占據(jù)腦部更多的空間。最后他就霸占了整個的思想工廠,可想而知,所有生產(chǎn)出來的思想都將是負(fù)面的,所以最聰明的方法就是開除失敗先生,你不需要他,你更不想他在你旁邊說什么,你這不能、那辦不到、會失敗什么的,既然他無法幫你達(dá)到成功的目的,干脆一腳把他踢開,完全重用成功先生,不論任何信息進(jìn)入你的腦中,派成功先生去執(zhí)行任務(wù),他將引你步向成功。
很明顯,成功先生就是需要保持的積極心態(tài)。一個人一旦被失敗先生占據(jù)了大腦,整個人就變得十分消極,什么事情都作不好;而當(dāng)成功先生占領(lǐng)高地,整個人就會精神抖擻,信心百倍地工作,甚至120%地發(fā)揮自己的能力。
晨會,就是一個幫助店員趕走失敗先生、發(fā)揮成功先生積極作用的平臺,告訴店員你永遠(yuǎn)支持他們,讓他們知道不論發(fā)生什么事情都會竭盡所能給予他們援助,通過贊美他們的工作表現(xiàn),使店員保持良好的精神狀態(tài)。
那么既然在終端店鋪中,晨會的作用如此重要,我們怎么樣才能使他發(fā)揮最大的效果?從而使我們的業(yè)績有所提升呢?
二、有效的晨會激勵方式
晨會前的激勵就是一個非常好的提升業(yè)績的方式。而肢體動作的運(yùn)用和大聲的吶喊將是您最有效的激勵方式,具體解釋如下:
1.肢體運(yùn)動
游戲和運(yùn)動是最能調(diào)動大家積極性的最有效的方式,我們會注意到做銷售的人員永遠(yuǎn)都是充滿精神,在每一次的培訓(xùn)課現(xiàn)場我們經(jīng)?梢钥吹疆(dāng)鼓舞人心的音樂聲響起,全場隨之揮動手臂,每個人臉上都會不自覺地洋溢著興奮的笑容,這就是肢體運(yùn)動帶來的魅力。肢體運(yùn)動促進(jìn)了人的血液循環(huán),讓大家的頭腦更加清晰,心情、狀態(tài)也就隨之上升。
2. 吶喊
李陽的瘋狂英語曾經(jīng)在全中國掀起了一股李陽英語熱潮,所到之處,學(xué)員都為之瘋狂,不由自主地投入他的英語教學(xué)行列,很大一個原因就是因?yàn)槔铌栔鲝埓舐暤刈x英語!把英語讀出來,吶喊出來。這對于中國高校學(xué)了多年啞巴英語的學(xué)生來說,如同一次英語革命。
這種方式在終端店鋪中仍然適用。我們的晨會不應(yīng)該是在死氣沉沉的一堆枯燥的數(shù)字中落幕,年輕的導(dǎo)購們需要的不是這樣充滿壓力的一天開始。
肢體動作和晨會吶喊的統(tǒng)一配合將會很好的帶動目前工作的氣氛,充分調(diào)動店員的積極性,有一個良好的精神狀態(tài)面對一天的工作,長時間的堅(jiān)持將會改變成員的精神面貌,建立自信。
事實(shí)上,導(dǎo)購在面對每一個顧客時的服務(wù)過程其實(shí)就是一次演講的過程,肢體動作的訓(xùn)練,就是一個無形中的演講培訓(xùn)過程,在未來更為專業(yè)化的導(dǎo)購培訓(xùn)發(fā)展中,肢體動作將會成為映襯導(dǎo)購氣質(zhì)、精神狀態(tài)一個非常重要的評價標(biāo)準(zhǔn)。同時更重要的是這個狀態(tài)將會感染到您的顧客,從而對銷售起到促進(jìn)作用。