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服裝零售店面管理2014-04-27
- 現(xiàn)在的零售行業(yè)正在非常激烈的進行演變和發(fā)展,同時也有很多零售店老板在訴苦,最近為什么生意那么的差，如何才能做得更好一些，客戶數(shù)量也越來越少，生意不好做啊!很多老板發(fā)出如此的感慨，究竟如何進行突圍?如何改變現(xiàn)狀?江猛老師在本文中所指的零售店，根據(jù)每個行業(yè)的叫法不同，零售店泛指：專賣店，商場專柜，眾多的零售店面;每個行業(yè)，...
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如何管理不同時間感的員工2014-04-22
- 回想一下你最近所必須做出的決定：我是繼續(xù)工作還是出去玩樂？開車回家之前是否要再喝一杯？要不要賄賂老板或偷稅漏稅？要換一個男/女朋友還是保持現(xiàn)狀？是抵制誘惑還是向誘惑妥協(xié)？當你做選擇的時候，很多因素都在影響著你的決策。對某些人來說，選擇什么取決于他們在當前環(huán)境下的感受，比如他們的情緒快樂與否，他們周圍的朋友做了什么樣的決...
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服裝店管理成功秘訣2014-04-21
- 有的人認為開服裝店真的無需經(jīng)驗無限技巧，其實不然，創(chuàng)業(yè)者如果還是選擇開服裝店，就必須要掌握一些成功開服裝店的技巧和秘籍才行;那么，如何開服裝店才能獲得成功呢?下面，小編教大家開服裝店的五大成功技巧，希望對大家開服裝店有幫助。1、開設(shè)在店鋪商圈中對于店面生意而言，店鋪的位置顯得異常重要，選址好壞對于服裝店經(jīng)營所造成的影響...
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服裝店經(jīng)營管理成功之5大關(guān)鍵點2014-04-14
- 在服裝店鋪的經(jīng)營管理過程中，會產(chǎn)生大量的與服裝營銷有關(guān)的數(shù)據(jù)信息，這些數(shù)據(jù)信息是服裝店鋪研究服裝市場營銷規(guī)律，制定訂貨、補貨、促銷計劃，調(diào)整經(jīng)營措施的基本依據(jù)。隨著資訊科技的發(fā)展，服裝企業(yè)對營銷數(shù)據(jù)的歸集、整理、分析能力將不斷增強。某些經(jīng)營理念好的品牌已經(jīng)對所有終端店鋪安裝了專業(yè)的服裝銷售軟件并進行聯(lián)網(wǎng)，在公司營銷中心...
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讓員工更敬業(yè) 優(yōu)秀老板會做好這7件事2014-04-14
- 盡管提高員工敬業(yè)度已一躍成為CEO們的首要任務(wù)，我們在全球各地的工作場所開展的調(diào)查揭示了一個并不樂觀的態(tài)勢：游手好閑的員工與專心致志工作的員工比例竟然是2：1。可喜的是，已經(jīng)有公司采取措施抵制這種趨勢，而且我們也發(fā)掘了其中的奧秘。在過去五年多的時間里，我們對32家典型的企業(yè)(合計員工人數(shù)達600,000名)進行了研究，...
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讓導(dǎo)購少說話輕松管理店面的關(guān)鍵2014-04-08
- 傳統(tǒng)銷售模式中店員或者導(dǎo)購的角色很重要，是決定這家店產(chǎn)品銷量的關(guān)鍵，從招攬客戶，引導(dǎo)客戶到最終的成交，都是店員導(dǎo)購的工作內(nèi)容。企業(yè)管理者們往往認為門店氣派堪稱雄業(yè)界，產(chǎn)品好得無可挑剔，老板的關(guān)系也在支持門店的客源，導(dǎo)購員沒有做不出業(yè)績的理由。而現(xiàn)實總顯得很殘酷，導(dǎo)購員就是難以讓門店生意紅火起來。為了提升門店業(yè)績就得提升...
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本土化企業(yè)管理須具備6個職能2014-04-08
- 企業(yè)管理 職能對任何企業(yè)而言都是極其重要的，但究竟何為企業(yè)管理的職能?職能是人、事、物或組織本身所具有的功能和發(fā)揮的作用，企業(yè)管理的職能即企業(yè)管理所應(yīng)該發(fā)揮的功能和作用。本土化企業(yè)管理應(yīng)該包括哪些管理職能?很多人都會回答決策、計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)等，這是西方管理學(xué)五職能的劃分。在中國古代，早于西方幾千年前，已經(jīng)有很多...
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非同一般的團隊管理 和下屬一起營造良好氛圍2014-04-01
- 團隊的工作氛圍是一個看不到摸不著的東西，但可以確定的是，良好工作氛圍是在團隊成員之間不斷的交流和互動中逐漸形成的，沒有人與人之間的互動，氛圍就無從談起。而真誠、平等是創(chuàng)造團隊合作氛圍的基礎(chǔ)。對中層領(lǐng)導(dǎo)者來說，只有營造良好的工作氛圍，才能使下屬成員之間的關(guān)系更融洽，也才能提高員工的士氣。在英國，有這樣一家大型的金融服務(wù)機...
