在2007年的諸多活動(dòng)中，不久前結(jié)束的第二屆全國(guó)棉紡織中青年科技工作者論壇所引起的關(guān)注和反響，至今沒(méi)有平息。不僅僅因?yàn)樵谌珖?guó)棉紡織行業(yè)海選出的12名科技工作者代表受到表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，更重要的是，這些新領(lǐng)軍者集中反映了一大批紡織優(yōu)秀中青年科技人才的共同特質(zhì)，這正是紡織行業(yè)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型和提升競(jìng)爭(zhēng)力所必備的核心要素之一。
當(dāng)騰訊的馬化騰、分眾傳媒的江南春、聯(lián)想的楊元慶、阿里巴巴的馬云、百度的李彥宏等，面對(duì)世界級(jí)的對(duì)手，紛紛以不凡的身手改寫著世界新經(jīng)濟(jì)版圖時(shí)，在傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)堅(jiān)持理想和激情的新領(lǐng)軍者們更值得尊重和學(xué)習(xí)，因?yàn)樘魬?zhàn)更多，困難更大。
實(shí)現(xiàn)理想——要耐得住寂寞
評(píng)價(jià)國(guó)產(chǎn)棉紡織成套設(shè)備水平，業(yè)界說(shuō)得最多、最集中的是“已經(jīng)達(dá)到上世紀(jì)90年代國(guó)際先進(jìn)水平”。這句話還沒(méi)有說(shuō)完，除了棉紡織成套設(shè)備制造水平的不斷提高，國(guó)產(chǎn)化率也達(dá)到了一個(gè)新高度。在2006年全國(guó)2000條清梳聯(lián)生產(chǎn)線中，國(guó)產(chǎn)化率已經(jīng)超過(guò)75%，紡紗設(shè)備的76.05%、織造設(shè)備的28.58%都是國(guó)貨。在這些令人振奮的數(shù)字中，制造企業(yè)功不可沒(méi)，使用這些國(guó)產(chǎn)設(shè)備的下游企業(yè)同樣值得稱頌。技術(shù)人員付出的辛苦和面臨的挑戰(zhàn)是巨大的，工藝要調(diào)整，管理思路要調(diào)整，車臺(tái)要調(diào)整，更關(guān)鍵的是，要讓新設(shè)備能夠和企業(yè)其它設(shè)備配套，和產(chǎn)品配套，達(dá)到最優(yōu)配置。“國(guó)內(nèi)紡機(jī)行業(yè)自主創(chuàng)新生產(chǎn)出的紡織機(jī)械基本適應(yīng)了我國(guó)棉紡織工業(yè)的需求，為整個(gè)紡織工業(yè)的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。”在中國(guó)紡織工業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、中國(guó)棉紡織行業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)徐文英中肯而客觀的評(píng)價(jià)背后，是一大批默默堅(jiān)持理想的科技人才持之以恒的努力。
紡織是傳統(tǒng)行業(yè)，科技薄弱性顯而易見，能寂寞地堅(jiān)守理想，更是一種品質(zhì)。這次論壇評(píng)出的12名優(yōu)秀者中，僅有的兩位女性科技人才格外引人注目。1984年從無(wú)錫輕工學(xué)院畢業(yè)，從技術(shù)員到常務(wù)副廠長(zhǎng)，身為無(wú)錫一棉的技術(shù)領(lǐng)軍者，周曄的語(yǔ)言樸實(shí)無(wú)華：“我始終堅(jiān)信，無(wú)論在哪個(gè)崗位上，只要踏實(shí)工作，就一定會(huì)有成就”。正是這份踏實(shí)，讓她不斷研究和克服傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)面臨的眾多技術(shù)挑戰(zhàn)。“要做世界一流的紡紗企業(yè)，就要不斷適應(yīng)競(jìng)爭(zhēng)的需要，努力學(xué)習(xí)，努力創(chuàng)新。”昆山凱宮的蘇總告訴記者，他們的精梳機(jī)在無(wú)錫一棉試用，被周曄提出改進(jìn)的地方達(dá)到千處，她的認(rèn)真和嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度可見一斑。國(guó)內(nèi)第一家引進(jìn)緊密紡裝置的就是無(wú)錫一棉,周曄甘于寂寞的實(shí)踐著創(chuàng)世界一流紡紗企業(yè)的理想。
在棉紡廠，有一個(gè)崗位特別稀缺而重要，那就是配棉師。一個(gè)好配棉師，深知原料怎樣配比、用什么樣的機(jī)臺(tái)、誰(shuí)來(lái)操作，才能最大限度地滿足用戶需要。新疆溢達(dá)紡織有限公司是國(guó)內(nèi)最好的棉紡織企業(yè)之一，周獻(xiàn)珠就是從這里開始了自己的紡織生涯。目前，她不僅是國(guó)家注冊(cè)棉檢師，同時(shí)還負(fù)責(zé)企業(yè)的工藝管理、新產(chǎn)品開發(fā)、標(biāo)準(zhǔn)體系建立以及技術(shù)改造等眾多技術(shù)工作。“在紡織廠搞技術(shù)工作，沒(méi)有務(wù)實(shí)的作風(fēng)，耐不住寂寞，什么也干不成。”
多年來(lái)，很多中青年科技工作者默默無(wú)聞地工作，為行業(yè)的進(jìn)步和發(fā)展做著貢獻(xiàn)。專家呼吁，這種奉獻(xiàn)精神值得全行業(yè)學(xué)習(xí)，更需要鼓勵(lì)和表彰。在紡織行業(yè)面臨產(chǎn)業(yè)升級(jí)和結(jié)構(gòu)調(diào)整的大趨勢(shì)面前，更需要有這種奉獻(xiàn)精神和鍥而不舍的鉆研精神。
成才環(huán)境需要更多支持和信任
對(duì)人才的培養(yǎng)，從來(lái)都是治國(guó)興邦的主題。當(dāng)今世界的一個(gè)顯著特征是世界范圍的綜合國(guó)力競(jìng)爭(zhēng)，歸根到底是人才特別是創(chuàng)新型人才的競(jìng)爭(zhēng)。
培養(yǎng)創(chuàng)新型人才，尤其是中青年科技領(lǐng)軍人物，已經(jīng)成為建設(shè)科技大國(guó)的緊迫任務(wù)。在我們建設(shè)紡織強(qiáng)國(guó)的偉大事業(yè)中，科技人才又何嘗不是身系紡織產(chǎn)業(yè)未來(lái)命運(yùn)的關(guān)鍵？中國(guó)紡織工業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)杜鈺洲多次強(qiáng)調(diào)，中國(guó)紡織工業(yè)的發(fā)展不僅需要先進(jìn)生產(chǎn)裝備，更要有代表中堅(jiān)力量的廣大科研隊(duì)伍作支撐。建設(shè)紡織強(qiáng)國(guó)，必須在行業(yè)內(nèi)形成廣泛的創(chuàng)新氛圍，培養(yǎng)大批中青年科技人才，“讓他們?cè)谒季S和創(chuàng)造力方面有更突出的成果，具有超越現(xiàn)有技術(shù)水平的能力，這樣的人才越多，實(shí)現(xiàn)紡織強(qiáng)國(guó)的目標(biāo)就越快”。
和其他國(guó)家相比，我國(guó)是世界上培養(yǎng)紡織人才最多的國(guó)家，但也是紡織人才流失十分嚴(yán)重的國(guó)家，這大大制約了行業(yè)技術(shù)進(jìn)步的速度。
造成這種現(xiàn)象有其深刻而復(fù)雜的背景。從宏觀看，紡織是傳統(tǒng)工業(yè)，產(chǎn)業(yè)鏈條長(zhǎng)，利潤(rùn)率低，和新興產(chǎn)業(yè)比，勞動(dòng)成本高，工作條件艱苦；從微觀看，紡織企業(yè)以中小企業(yè)為主，很多企業(yè)對(duì)人才的培養(yǎng)和使用遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠重視，企業(yè)的創(chuàng)新和技術(shù)氛圍都遠(yuǎn)不成熟；就個(gè)體而言，對(duì)青年人才，尤其是剛畢業(yè)的大學(xué)生，新興產(chǎn)業(yè)的誘惑、發(fā)達(dá)地區(qū)的吸引都使他們就業(yè)的目光遠(yuǎn)離了紡織傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，很多地區(qū)的行業(yè)協(xié)會(huì)已經(jīng)好幾年沒(méi)招到大學(xué)生了；全行業(yè)對(duì)人才的重視和培養(yǎng)的氛圍還不夠濃重，科技人才追求榮譽(yù)感的動(dòng)力不夠，這都需要紡織行業(yè)營(yíng)造一個(gè)更適合人才成長(zhǎng)的良好環(huán)境。
行業(yè)以及企業(yè)在這方面已經(jīng)開始了執(zhí)著的努力：中國(guó)紡織工業(yè)協(xié)會(huì)科技進(jìn)步獎(jiǎng)、桑麻獎(jiǎng)、陳維稷論文獎(jiǎng)，以及連續(xù)兩次由企業(yè)贊助的“全國(guó)棉紡織中青年科技工作者論壇”都在客觀上推動(dòng)著行業(yè)的創(chuàng)新氛圍，營(yíng)造人才成長(zhǎng)的環(huán)境。
有這樣的科技力量和科技人才，紡織產(chǎn)業(yè)的發(fā)展才更有希望。為大眾提供更好的衣著產(chǎn)品，將是紡織工業(yè)持久的理想。 (D08)
